为了提升后勤管理人员对劳动法政策的解读，全面了解劳动用工过程的法律风险，理解与劳动用工有关的政策法律法规，10月25-27日，后勤服务中心派人力部李晨、黄雯等人参加浙江省人力社保学会举办的人力社保政策业务第四期基础班“杭州市企事业单位人力资源管理人员现行政策业务培训”，培训包含企业劳动用工政策实务、杭州市基本养老保障政策实务、杭州市基本医疗保障办法解读、工伤保险政策及实务操作等等知识点。
在为期三天的培训中，各个模块的资深老师们，凭借着从事劳动人事工作数十年的丰富实践经验，根据政策、结合教材，针对企事业中常发的各项劳动争议热点问题及实务操作，通过大量的案例结合通俗的语言给参培人员进行了系统的培训。本次培训，进一步强化了中心人力资源管理工作人员对劳动用工现行政策的理解和实操、对用工法律风险的防范思维和实战技能。
