党建引领（50%）

履行支部职责

（20分）

1.执行上级党组织部署工作（5分）

2.党建和事业相融合（8分）

3.党支部书记履行第一责任人（4分）

4.党支部书记年底向全体党员述职，接受评议（3分）

支部组织建设

（60分）

5.党支部工作记录本专人负责、记录规范，会议类型、主题、参会人员等明确（5分）

6.党员党费按月收缴（2分）

7.每年至少召开1次组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题（4分）

8.每年开展1次民主评议党员，党员领导干部按规定过好双重组织生活（5分）

9.“一支部一品牌”建设有成效（10分）

10.党支部委员之间、支部委员与党员之间，每年谈心谈话不少于1次（8分）

说明：本项缺1次扣2分

11.党员一般每年向党支部书面汇报1次学习、思想和工作情况（5分）

12.建党、建国等纪念日党性教育活动丰富、效果良好（5分）

13.每季度召开1次支部党员大会（4分）

14.党支部书记每年至少讲1次党课（2分）

15.每月召开1次支部委员会会议（不设支委的每月召开1次党员大会）（5分）

16.双周二下午党员固定活动日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、开展志愿服务等活动。（5分）

说明：以上11-16款缺1次扣1分

队伍建设(20分）

1.党员名册完整，组织关系隶属清楚，转入、转出、新发展、转正台账清楚（5分）

2.严格按照程序发展党员，制定年度党员发展计划，按照要求积极组织入党申申请人、积极分子、发展对象、预备党员和党员参加各类培训、学习，党员发展材料完整准确（10分）

说明：党员发展材料缺失一项扣2分

3.开展阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党员公开承诺践诺等亮显工程活动（5分）

思想政治（30%）

政治理论学习

（50分）

1.每季度至少专题学习1次习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述（6分）

说明：党支部记录本学习台账记录齐全，缺失1次扣1分

2.组织教职工每学年政治理论集中学习不少于40 课时，组织教职工每周开展1次集中学习，组织教职工每月开展1次党的创新理论学习（10分）

3.每半年向党总支报送上年度学习情况（党支部和教职工学习汇总表)（8分）

说明：教职工政治理论学习台账记录齐全，缺失1次扣1分

4.学习强国党员注册率达到100%（2分）

5.每日成员活跃度（参与度）达到90%（3分）

6.每日成员平均得分达到30分（5分）

说明：以上4-6款未达标1项扣1分

7.建立师德师风建设长效机制，落实立德树人根本任务，每年开展师德教育、培训、宣传、考核、监督等工作（8分）

8.每年至少开展1次师德师风排查分析，1次全员以大会形式的警示教育（8分）

说明：以上7-8款需在支部书记述职内容中单列体现，缺失分数全扣

意识形态责任制落实情况（50分）

1.扎实推进思想政治工作，助力“三全育人”改革，相关项目获得校级以上立项或表彰另行加分（4分）

说明：受校级表彰的每项加0.5分,立项为校级品牌的每项加1分，省级品牌的每项加2分，教育部品牌的加5分

2.每年至少安排1次专题学习思想政治工作（3分）

3.全年在学校官网、校报、微信公众号刊发宣传报道稿件不少于4篇（6分）

说明：每少1篇扣0.5分。在光明日报、中国教育报、中国青年报等国家级纸媒（广告版除外）和浙江日报刊发1篇加1分，本项加分封顶为5分

4.每年对网络意识形态工作进行1次专项自查（4分）

5.发生重大舆情事件，事发后半小时内、力争20分钟内向总支口头或书面报告初步情况，事发后一小时内书面报送情况（4分）

6.全年未发生网络舆情事故（4分）

7.每年专题研究意识形态工作（网络意识形态工作）不少于2次（4分）

8.每年至少安排1次意识形态安全专题学习（4分）

9.定期在党内通报意识形态领域情况，每年至少1次（4分）

10.建立和落实意识形态工作责任制，每半年开展一次综合分析研判并上交书面报告（4分）

11.每年12月向总支上交年度意识形态（网络意识形态）工作报告（3分）

12.支部书记抓好分管领域意识形态工作，年度述职报告中要有相关内容。对重点人严格落实“一人一组”“一人一案”“一人一表”（4分）

说明：凡发生政治安全事故的或受到学校问责的，本项全扣

13.对报告会、研讨会、讲座、论坛和校内横幅喷绘等严格执行审批报备制度，建立完整的审批台账（2分）

说明：审批报备手续齐全，每出现一次纰漏扣0.5分

党风廉政建设（20%）

工作与责任落实

（32分）

1.认真学习贯彻上级有关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议、文件精神,召开全面从严治党专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作（6分）

2.定期检查落实党风廉政建设和反腐败工作，以问题整改推动责任落实（6分）

3.党支部履行全面从严治党主体责任情况（8分）

4.党支部书记履行全面从严治党第一责任人情况（6分）

5.纪检委员、纪检联络员履行监督责任情况（6分）

监督执纪问责

（38分）

1.按规定开展政治生态分析研判，做好记录和总结，发现问题及时整改落实（6分）

2.加强政治监督，及时报告问题，按要求上报政治监督情况报告（6月上旬、12月上旬）（6分）

3.推进巡视巡察和各类监督检查发现问题及时整改（6分）

4.健全监督制度机制，加强对重要事项、重点领域、重点环节的监督（5分）

5.落实中央八项规定精神，加强对重要时间节点（节假日）的监督检查（5分）

6.按上级要求，认真开展各类专项检查和专项整治（6分）

7.依规依纪处置本部门（单位）信访举报和问题线索，并向党总支报告情况（4分）

清廉单元建设

（30分）

1.加强廉政风险排查，动态完善廉政风险库、防控措施和廉政风险交接制度（8分）

2.单位（部门）风清气正，党员干部、师生员工廉洁自律（8分）

3.加强教职工廉洁从业教育情况（7分）

4.开展警示教育活动情况（7分）

加分项

党的建设

党组织、党员、党建业务融合项目获校级以上党建工作荣誉称号或奖项，按照市厅级1分，省部级2分，国家级4分，满分不超过10分的标准进行加分

发展党员每个加0.5分，其中高知党员每个加2分

承办校级以上党建活动每个加0.5分

发现本单位（部门）党员干部违纪案件，且严格执行请示报告制度加2分

扣分项

党建和清廉建设

党组织主动发现和查处的不扣分，被上级部门查处的：党内警告扣0.8分、严重警告扣1分、撤销党内职务扣1.2分、留党察看扣1.5分、开除党籍扣2分；诫勉谈话扣0.5分，政务政纪警告扣0.5、记过扣0.8、记大过扣1、降级扣1.2、撤职扣1.5、开除扣2分。党组织因党建工作问题被党总支书记约谈，视问题程度给予0.5分及以上扣分。对干部入职未进行廉政教育的扣0.5分

未按时提交规定材料，每次扣0.5分

规定动作或要求未完成，每项扣0.5分

重大事项未如实报告，每缺一项扣1分

两年无新增入党申请人扣1分

思政

教师师德失范行为达到A级的，一次扣0.5分，达到B级的，一次扣1分；达到C级的，一次扣2分

按照相关制度酌情扣分；发生重大网络舆情与意识形态事件“一票否决”