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各部门、各单位：
为了配合学院“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，调动广大员工的学习积极性、主动性，全面提高后勤员工的工作技能水平和服务质量，打造一支高素质，高水平的后勤服务团队，公司特联系了杭州西湖职业培训集团，计划在学院开办各类技能培训班，送教上门。
该培训班主要针对技术类的工种分别开办，可参加的等级有：中式烹调师（初、中、高级）、中式面点师（初、中、高级）、餐厅服务员（初、中、高级）、客房服务员（初、中、高级）、前厅服务员（初、中、高级）、计算机操作员（初、中、高级）、收银员（初、中级）、插花员（初、中级）。采取由员工自愿报名、中心推荐、公司审核的方式确定培训人员；参加人员在跟公司签订培训服务协议后，相关培训费用全免，培训完成后学员可参加浙江省职业鉴定中心组织的考试，合格后将获取由浙江省人力资源和社会保障厅签发的职业资格证书。
报名条件：
1、所有员工均可参加本职工作工种的初级培训，但公司建议尽量参加中高级别培训；
2、参加中级培训需提供期满2年的初级证书或本工种七年以上工龄证明，本专业职高毕业、大专毕业生可直接参加中级培训；
3、参加高级培训需提供期满5年的中级证书或本工种十二年以上工龄证明，本科毕业生工作满2年可直接参加高级培训。
请各中心将推荐名单于5月10日前报至人力资源管理中心。
人力资源管理中心
2011-4-22 | 
