为规范用工管理,保证后勤工作延续性,12月25日,人力部严格按照《劳动合同法》规定,本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动合同到期的非编员工进行了合同续签。
签约现场,人力部协同新世纪驻校代表一同为员工讲解了合同签订的注意事项,回答了社保缴纳、异地转移、退休金领取等问题,指导和协助员工填写表格内容。
当天,人力部共完成86名员工劳动合同的签订工作,后续也将继续加强劳动合同管理,以优质管理助推后勤工作上水平。
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