为规范用工管理，保证后勤工作延续性，12月25日，人力部严格按照《劳动合同法》规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则与劳动合同到期的非编员工进行了合同续签。

签约现场，人力部协同新世纪驻校代表一同为员工讲解了合同签订的注意事项，回答了社保缴纳、异地转移、退休金领取等问题，指导和协助员工填写表格内容。

当天，人力部共完成86名员工劳动合同的签订工作，后续也将继续加强劳动合同管理，以优质管理助推后勤工作上水平。