12月9日上午，后勤服务中心在三楼会议室召开党风廉政建设情况分析会。校党委委员、纪委书记朱根第，校纪检监察办公室主任王序坤出席了会议并做重要讲话。会议由中心党总支书记蔡飞龙主持，中心领导及相关部门负责人参加。

    会上，蔡书记回顾总结了中心一年来党风廉政和反腐倡廉工作情况。中心一直认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神，开展了“基础工作建设月”、“制度建设月”等活动，出台并修订了大量的制度、文件，积极落实教育、制度、监督和惩处措施，完善监督保障机制，加强专项治理工作，后勤党风廉政建设总的来说形势是好的。蔡书记同时也指出，中心范围内仍存在一些需要重点注意的廉政风险问题，各位党员干部需加强廉政教育，加强思想意识，少数党员干部对党风廉政建设“一岗双责”的履行意识尚嫌不足；在制定各项规章制度上个别存在把关不严，缺乏时效性。

    中心各位分管领导也分别就各自分管领域的党风廉政风险预控工作进行了分析剖析。马亦群主任指出腐败问题不容忽视，要把廉政风险提到一个重点位置，在政策制定上严格遵循民主集中制原则，不断规范人员招聘、工程管理、招投标管理、物资采购管理等，严格按照规章制度办事，提高日常监督能效，预防杜绝腐败发生。监控部、人力资源部、饮食服务部、文华公司商贸中心负责人分别就本部门工作中的党风廉政建设工作风险分析及防控措施进行了汇报。

    朱根第书记就会议做了重要讲话，他首先肯定了中心在党风廉政建设工作中所做出的努力及取得的成效，提出要将会议意见予以落实，实实在在的将党风廉政建设各项工作开展好，并提出了具体要求：一、对于与供货商接触较多的重点岗位要采取轮岗制度；二、规范各类制度的制定，所有正式出台的制度要以中心层面发文；三、加大信息公开透明度，确保权力在阳光下运作，在监督下运作；四、在制度制定时要充分考虑制度在执行过程中的可操作性及强制性。

    王序坤主任对于会议的召开给予充分肯定，他指出党风廉政建设情况分析会的核心问题就是让我们共同去查找在具体工作中可能会出现的问题，让我们在履行业务的同时又把业务中存在的风险予以把控。他提出要加强制度建设，要从制度设计、执行和监督入手，做到经常梳理，建立相互制约的制度体系，监控部要在中心内部的廉政建设工作中充分发挥好检查监督的作用。

    此次会议的召开进一步加强了中心党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高了大家对党风廉政建设的认识，为进一步打造廉政后勤、阳光后勤起到了积极的推动作用。