1月中旬，人力资源管理中心组织公司各部门计生工作人员，开展了年度技能培训测试工作。
本次测试主要以涉及人口计生工作的政策、服务要求为内容，同事结合计生工作的特点，征求职工意见及建议。大家对今后公司计生工作提出了许多“金点子”。如“严查婚育证明，加大宣传力度”、“开办计生讲座”及“选举员工计生协管员”等。
通过本次测试工作，征集到了许多来自基层的计生需求信息，也采纳了一些有创意、影响深远的好策略，为公司2013年计生整体工作打下良好基础。
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