为进一步贯彻落实总公司2012年关于“高度重视并切实抓好安全稳定工作”要求，全面推进“平安校园”创建工作，分公司自4月初开展以“安全服务，预防先行”为主题的安全生产服务月活动，日前已顺利结束。

    活动期间，分公司各职能部门积极按计划开展各项活动，主要分为以下几个方面。

    一、广泛动员，营造良好氛围。通过安全横幅、橱窗、板报等多种形式开展安全教育宣传，提高学生和员工的安全防范意识。4月上旬，综合办陆续悬挂了“安全情系师生，文明创造和谐，建设平安校园，你我共同责任”等安全主题的横幅，意在通过广泛宣传，提高师生员工的安全责任意识。4月16日，综合办通过宣传橱窗集中对校园安全知识进行了集中宣传，5月8日，寓管部联合学生园区管理中心开展了以安全为主题的板报评比活动，让同学们在日常生活和社交的同时，加强自身的安全防范意识，构建和谐生活环境。

    二、层层落实，加强安全责任。4月20日，分公司召开学期安全稳定工作会，与各部门签订了2012年安全稳定工作责任书，层层落实安全责任。同时，邀请长安派出所徐檠烽警长给全体管理员作了安全知识讲座，要求认真聆听学习的同时，也传达给部门其他员工。4月19日，饮服部组织全体员工参加海宁市卫生监督局周胜妹科长作的“五常法”管理知识专题讲座，为今后更好地落实“五常法”奠定了基础。5月17日，寓管部邀请东方学院安保部金新建给物业和公寓管理员、值班员作了《社会转轨背景下的学生宿舍、楼宇安全管理》的安全讲座，结合具体案例，让员工们掌握了更多的安全知识。

    三、专题活动，增强安全意识。4月24日，举办了安全知识竞赛活动，各部门选派员工代表参赛，并邀请东方学院人文与艺术分院学生代表参加。通过现场抢答等趣味形式，增强了员工安全知识学习热情，营造了分公司浓厚的安全文化氛围。5月15日，分公司义务消防队和职能部门工作人员参加东方学院举办的消防演练。通过实战演习，让员工掌握一些防火灾应急能力，让他们懂得发生突发事件时如何处理，确保校园安全。

    四、组织检查，消除安全隐患。4月下旬，以部门为单位组织安全隐患排查，自我检查，自我整改，防范于未然。

    “安全警钟长鸣”，通过一系列安全活动，切实提高了员工的安全责任意识，增强了员工安全知识学习热情，起到了预期的效果。