3月30日下午，公司召开今年首次分工会工作例会。会议由公司副总经理、分工会主席徐伟主持，公司分工会委员、各分工会小组组长参加了会议。
徐伟主席在会上首先传达了院工会年初工作会议精神及2012年院工会工作计划，并就后勤分工会2012年工作要点及主要工作计划作了全面部署和说明。结合公司实际，经与会者共同讨论，2012年分工会工作将继续以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以提升全员素质、打造和谐团队为目标，改变思想观念，创新工作方式，维护职工合法权益，促进公司民主管理，重点就“进一步健全权益保障机制、加强工会自身建设、推进二级职代会建设、推进工会创争活动，更好地行使分工组织维护、建设、参与、教育四项基本职能”来开展工作，为全面提高公司服务质量和服务水平、营建和谐后勤创造良好的条件，以优异的成绩迎接党的十八的召开。
会议最后，徐伟主席对全体分工会干部提出了五点要求：一、要把好政治方向，坚持党对工会工作的领导；二、要服从服务大局，紧紧围绕学校、公司行政的中心工作，把服务师生、服务会员作为工会工作努力方向，突出工作重点，凸显工作实效；三、要进一步完善建章立制工作，在学院绩效工资改革中既要维护好会员切身利益，还要协助党政做好会员思想政治工作，促进学院和谐发展；四、要进一步注重后勤企业文化建设，力求文化凝聚人心，真正实现满意在后勤、奉献在后勤、创业在后勤的后勤文化精神；五、要加强工会干部队伍的自身建设，提高工会干部履职能力。
