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4月9日下午，后勤分工会召开了新学期首次工作例会。会议由分工会主席徐伟主持，全体分工会委员参加了会议。
本次例会明确了2009年后勤分工会工作重点将以学习实践科学发展观为主线，结合公司具体实际，深入调研，查摆和整改分工会在体制机制、工作作风上不适应、不符合科学发展观要求的问题，充分发挥职代会在公司司务公开中的主渠道作用，以关爱员工，为员工办实事、做好事、解难事为切入点，切实维护员工合法权益，通过建立长效机制持续开展“创争”活动、积极组织丰富多彩的文体活动，来营造健康向上的企业文化，同时，要加强分工会工作研究，努力探索工会工作新途径、新方法，加快非在编员工入会的组织建设，不断加强分工会自身建设，提高工会工作水平，提升工会工作品质，为推动公司良性发展助力。
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