为贯彻落实浙江财经大学关于“三全育人”综合改革实施方案等相关要求，人力部结合后勤实际，组织各部门人事专员展开了近期相关政策的解读与实施业务培训。此次培训特邀新世纪人才开发有限公司驻校代表莫入星进行宣讲，并由人力部部长李晨主持。
本次培训以杭州市调整市区最低工资标准政策发布的时间以及内容为切入点，结合后勤工资发放的实际情况，深度讲解了包括工资上浮比例、工资结构以及其合理性等一系列问题。培训结束后，莫入星解答了与会人员关于社保调整、养老和医保具体实施细则等方面的问题。
本次培训增强了人事专员业务能力，为建设一支敬业奉献、实干高效的人事服务团队打下基础。
