为及时了解员工身体状况，鼓励大家合理安排工作和生活，人力部联合校医院对重点人员展开每月定期健康检查。检查的主要受众为年龄较大或前期体检血压较高的员工，主要内容为血压和心率检测。
前期，人力部对员工身体情况进行了初步筛查整理。通过每月定期检查，各部门能够及时了解员工身体状况，发现可能存在的身体问题，合理安排工作内容和工作强度；员工也可以因此掌握自身的健康问题，并更有针对性地开展相关疾病的预防和治疗。
员工的身心健康关系到团队素质建设，也是后勤保障工作顺利开展的基础。人力部坚持以人为本，建立重点人员定期健康检查机制，推进实现疾病“早发现、早诊断、早治疗”，让员工以更好的身体和更积极的心态积极投入到工作中。
