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浙财大后勤党〔2023〕4号

关于印发《后勤产业党总支关于推进党建与业务深度融合的工作方案》的通知

发布时间:2023-03-28点击数:

为了深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动后勤产业党建和业务深度融合,不断提高后勤产业党建工作质量,根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》精神,现就推动后勤产业党建和业务工作深度融合提出如下方案。

一、牢固树立党建和业务工作融合发展的理念

推动党建和业务工作深度融合,是破解党建和业务工作“两张皮”的重要手段,是推动后勤产业高质量发展的重要举措。广大党员领导干部要深刻把握后勤产业党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,坚持着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合,把党中央、省委和学校党委的决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、党组织功能是否增强、党员干部素质是否提高、干事创业精气神是否提振、群众是否满意作为衡量党建成效的根本标准,进一步增强推动党建和业务工作深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、多措并举形成党建和业务工作融合“一盘棋”

(一)聚焦主责主业,在围绕中心、服务大局上促融合。各支部要始终把握正确政治方向,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化“抓党建就是抓发展、抓业务必须抓党建”的意识。推动党建融入中心、服务中心、保障中心,推动全面从严治党向纵深发展,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断健全党内法规体系,强化全面从严治党主体责任和监督责任,一体推进“三不腐”机制建设。各单位、各部门要坚决贯彻落实党中央和省委各项决策部署,充分发挥党建的引领保障作用,以钉钉子的精神落实学校第二次党代会精神,做实做细做好学校“十四五”发展规划和第二轮综合改革各项任务。推进数字化改革,有力推进学校治理体系和治理能力现代化。

(二)聚焦学用相长,在政治理论学习与业务能力提升上促融合。坚持理论联系实际学风,贯彻学懂弄通做实要求,引导党员干部在实践中运用和检验所学知识,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力。落实党组会议“第一议题”制度,利用“三会一课”、学习强国平台等及时传达和学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,并结合实际转化为开展工作的思路和举措。充分发挥党总支理论学习中心组领学促学作用,注重把研究解决改革发展稳定和党的建设面临的突出问题作为学习的着力点。着眼于提高教职工理论素养和工作本领,把理论学习与业务研讨结合起来,做到“学思用贯通、知信行统一”,不断提升教职工的业务能力和管理水平,克服学用脱节、促进学用相长。

(三)聚焦融合机制,在建立健全党建与业务深度融合机制上促融合。不断健全党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评、成果一体运用的融合机制。各单位、各部门谋划重点任务要注重突出党建引领作用,部署党建工作要注重强化服务保障中心工作的导向,把党建工作贯穿到业务工作的各环节和全过程。要把党建推动本单位、本部门中心工作、促进各项任务完成情况作为重要内容,形成研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效的工作闭环。要拓宽党建思路,以党建促业务,以党建带业务,并通过业务工作丰富党建内容、检验党建工作成效。要聚焦业务发展的重点、难点,强化思想引导、教育管理和监督服务,发挥党员先锋模范作用,推动本单位、本部门各项任务的完成。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,既抓业务工作也抓分管范围内的党建工作,做到两手抓、两手硬、两促进。

(四)聚焦师生为本,在优化服务为师生办实事上促融合。探索党建工作新模式,将师生群众利益放在首位,勇于争先、善于创新,不断完善师生服务大厅、校医院等便民服务体系建设,优化服务质量,同时要加强部门协调,加强窗口受理人员业务培训,持续推进“最多跑一次”改革。要加强调查研究,改进和创新工作方法,在联系师生、强化衔接沟通、了解师生诉求和群众意愿等工作中提升服务质量,变“文来文往”为“人来人往”,做到严谨细致规范高效,以严、细、深、实的作风提高推动后勤产业高质量发展。推动“我为群众办实事”常态化、长效化,领导干部要定期下基层,深入学生食堂、宿舍、教室等,掌握工作落实情况,了解基层诉求愿望,全面梳理师生群众关心关注的热点难点问题,列出攻坚项目,提出改进措施,解决师生最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题,不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。

(五)聚焦人才兴校,在队伍建设、能力提升上促融合。把党建和业务深度融合作为党员领导干部教育培训的必修课,大力开展干部队伍党务和业务能力双提升行动。党支部书记由校中层干部或总支委员担任,实现党建、业务“一肩挑”。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,按照高素质专业化要求,有计划地安排业务骨干、优秀年轻干部从事党务工作,注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中,推动党务工作人员与业务工作人员之间双向交流。加强党务干部教育培训和实践锻炼,充分利用讲党课、培训考试、知识竞赛等有效载体加强学习,用好“共产党员”教育平台和“学习强国”学习平台,多形式、多层次提高党员干部新理论、新知识、新技能。

三、充分发挥党支部在推动业务工作中的战斗堡垒作用

牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。认真落实《红色根脉强基工程实施方案》,开展党建共建、重点帮扶、优先培育等措施,统筹推进党支部标准化建设。以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标,积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径,不断提高党支部建设质量。持续推进“一支部一品牌”创建活动,通过深化“三色服务”、“巾帼文明岗”、“约惠师生”等凝炼党建工作特色品牌,以品牌创建为平台,发挥党建示范作用、导向作用和辐射带动作用。充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用,通过创建党员先锋岗、开展岗位建功活动等,推动党员立足本职、担当尽责,更好发挥先锋模范作用。通过创建内容丰富、形式多样的主题活动,教育引导党员干部坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,增强推进党建与业务融合的自觉性和坚定性。加强典型引路,总结推广党建和业务工作融合发展的典型,营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

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