为认真贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，按照省委教育工委、省教育厅《关于全面推进“清廉教育”建设的实施意见》《关于推进“清廉学校”建设的实施意见》和学校《关于全面推进“清廉校园”建设的实施办法》的要求，结合后勤产业实际，现制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，切实筑牢党员干部思想防线，持续改进后勤产业工作作风，将清廉后勤建设融入后勤产业各项工作全过程。

二、建设目标

经过后勤产业上下的共同努力，各级党组织管党治党的责任意识更加自觉，党内政治生活更加规范，党员干部纪律意识明显增强，党内正气更加充盈，崇清尚廉的发展氛围更加浓厚，党群干群关系更加密切，师生的幸福感和满意度明显提高。

三、主要举措

（一）进一步压实主体责任，为推进清廉后勤建设提供强大政治保障

1.严明政治纪律和政治规矩。把政治建设放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。

2.压实压紧主体责任。压实各级党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。党总支要切实扛起清廉后勤建设的主体责任，“一把手”要亲自抓、带头做、负总责，定期听取领导干部推进清廉后勤建设工作汇报，研究解决重大问题。建立健全责任压力传导机制，确保把责任压力传导到具体岗位、具体个人。牢牢把握意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制。

3.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和党风廉政建设情况分析会等制度，抓实理论中心组学习，落实各级党组织负责人“上党课”制度，抓好教职工理论学习，提升基层党组织活动规范化、制度化、科学化水平。

（二）进一步深化教育活动，为推进清廉后勤建设提供强大思想保障

4.加强思想政治教育。把思想建设作为全面从严治党的基础工程来抓。广大党员特别是党员领导干部要争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵。

5.深化开展警示教育和廉政法规教育。根据学校统一部署，开展以“学廉思廉、颂廉宣廉、警廉倡廉”为主题的“清廉后勤”暨警示教育月系列活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。坚持用身边事教育身边人，让党员干部从中汲取深刻教训，受警醒、明底线、知敬畏，推动全面从严治党向纵深发展，大力营造风清气正的政治生态。

（三）进一步畅通干部培养渠道，为推进清廉后勤建设提供强大队伍保障

6.严格干部教育管理。加强领导干部日常教育管理监督，坚持抓早抓小。加强领导干部政德建设，推动领导干部做廉洁自律、廉洁用权、廉洁持家的模范。提高领导干部法治思维和法治能力，严格依法履责用权。

7.加大年轻干部培养力度。针对后勤产业干部队伍长久以来老龄化严重，年轻干部稀缺，干部队伍青黄不接、梯队断层等问题，加强干部队伍梯队建设，坚持注重实干、面向基层的用人导向。

（四）进一步深化重点领域专项治理，持续推动后勤产业更加清廉。

8.突出重点领域和关键环节，加强对干部选聘、人才引进、评优推先、物资采购、职称评聘、经费使用、项目招标等重点领域的监督检查。

（五）进一步聚焦正风肃纪，为推进清廉后勤建设提供强大作风保障

9.深入贯彻落实中央八项规定精神。严格执行学校党委《贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，坚决反对“四风”，严防“四风”隐形变异，集中整治形式主义和官僚主义，把作风建设要求落实、落小、落细。紧盯重大节日、关键节点，抓好提醒教育，严格正风肃纪。

10.深化推进作风建设长效机制。坚持常态化开展作风建设专项行动，巩固和拓展作风建设制度成果、实践成果，围绕形式主义、官僚主义开展治理，重点纠正一些党员干部“庸懒散”和表态多调门高、行动少落实差等问题，带动工作风气持续好转。落实谈心谈话制度，严格执行个人有关事项报告等制度。

（六）进一步强化监督制约，为推进清廉后勤建设提供强大纪律保障

11.加强规范权力的制度建设。完善制度设计，依法依规设定权力、规范权力、制约权力、监督权力，把权力关进制度的笼子里。全面落实中央、省委关于加强党内法规制度建设的要求，落实内控制度检查常态化，进一步建立健全后勤产业党内制度体系。认真贯彻实施《后勤产业党总支会议议事规则（修订）》等规章，细化具体措施，严格督促检查，严肃追踪问效，充分发挥制度的刚性约束作用。落实信息公开有关要求，规范内容和形式，大力推进党务、政务等信息公开。

12.强化对权力运行的监督制约。突出对“关键少数”特别是“一把手”的监督和管理，强化执纪、监督、问责力度。深化廉政风险防控，健全对风险点的预警机制、防控机制和监管机制，加强对腐败易发多发领域和环节的治理。认真落实谈话提醒和约谈函询制度。严格落实内控检查、廉政风险点防控督查常态化要求，不定期开展检查。

13.强化整改落实和成果运用。把巡察整改作为日常工作的重要内容，做到“见人、见事、见单位、见结果、见责任追究”，对责任不落实、整改不到位、敷衍塞责的，严肃问责，不折不扣抓好整改落实。

（七）进一步加强清廉文化建设，营造清廉文化氛围

14.推动“廉洁文化”建设。大力挖掘具有后勤产业特色的清廉元素，打造廉洁文化特色品牌。丰富廉洁文化宣传载体，利用大厅、楼道、宣传栏等宣传阵地，营造良好清廉氛围，发挥正面榜样的引领辐射作用，加强反面典型的警示教育作用，开展以案明纪，以案为戒，以案促改工作。抵御和防范宗教向校园渗透。

四、组织保障

（一）高度重视、精心组织。各部门（单位）要高度重视，认真贯彻落实有关要求，加强协调配合，形成工作合力。要深入查摆“清廉后勤”建设中存在的问题，结合工作实际，完善工作计划，细化落实方案，通过工作例会、部门例会等做好宣传动员，精心组织各项活动，引导教职工积极参与。

（二）强化督导，确保实效。党总支将对落实推进情况进行督促检查。各部门（单位）要把开展“清廉后勤”主题活动与学校和本部门（单位）改革发展稳定的各项工作紧密结合起来，将活动的落脚点真正放到提升工作质量和效能上，确保活动取得成效。

（三）加强宣传，营造氛围。各部门（单位）要因地制宜，创新方式，大力宣传“清廉后勤”建设的重要意义，深入挖掘和宣传活动过程中涌现出的先进典型和优秀事例，进一步营造风清气正的校园环境。