各部门：
为做好2019年度部门绩效考核工作，根据《浙江财经大学后勤服务中心部门绩效考核办法》，将于2019年12月中旬召开中心绩效考评会。现将相关事项通知如下：
一、会前准备工作
1.行政部提供各部门工作计划及总结、宣传报道统计、制度建设、采购与资产管理及其他交办工作执行力等情况；
2.监控部提供各部门综治安全工作执行情况、日常监控考核情况、有效投诉处理及处罚等情况；提供第三方进行的服务对象满意率调查情况；
3.人力部提供各部门劳动人事规范管理情况、劳资规范执行情况、培训落实及质量等情况；提供各部门内部员工对本部门、对职能部门工作满意率测评情况；
4.财务部提供各部门经费预算编制及执行、成本控制、经济指标完成及利润等情况；
5.自评总结。各部门根据签订的目标责任书，结合考核指标、经济指标等进行年度工作总结，并填写《浙江财经大学后勤服务中心部门工作综合考评表》，同时本部门提供相应的佐证材料。
二、会议主要议程
1.各部门交流汇报（每个部门限时8分钟）；
2.职能部门通报相关情况；
3.民主测评。
三、有关要求
1.请各部门认真做好工作交流汇报的准备工作，汇报内容包括亮点概括、存在问题及工作思路。相关材料于2019年12月11日（周三）前完成并提交行政部。
2.总结交流会时间另行通知。
联系人：吴永根；联系电话：87557300。
特此通知。
行政部
2019年12月3日
