各部门、各工会小组：

根据《关于开展“最美后勤人”评选活动的通知》（浙财大后勤[2017]2号）的规定，开展第二届“最美后勤人”评选活动，具体要求如下：

一、评选对象和名额

评选对象：在后勤管理或服务方面具有典型性、代表性事迹的后勤服务中心员工；

名额：每2年组织一次评选活动，评选名额8名（外聘员工不少于6名）。

二、评选条件

“最美后勤人”必须符合以下条件：

1.具有良好的职业道德和敬业奉献精神，遵纪守法，模范践行家庭美德；

2.工作业绩突出，有特殊服务技能或突出事迹：在工作中善于学习钻研，技术精湛，业务过硬，服务水平高，能够起到技术指导和带头作用；或工作中肯吃苦、讲奉献、不怕脏苦累，能够坚守在急难险重岗位或在中心重要工作中勇挑重担；或工作主动、热情、耐心、周到，能够积极为师生提供优质服务，受到同事和师生的好评；或在助推学校后勤发展、扩大后勤知名度和影响力等方面做出重要贡献者；

3.近2年在中心获得过先进工作者称号或考核优秀或上级表彰。

三、评选程序

第一阶段：候选人征集阶段（即日起至9月12日）

各部门在自愿报名的基础上推荐1-3名候选人，经所属工会小组推荐和党支部审核同意，填写《浙江财经大学后勤服务中心“最美后勤人”推荐表》,报送行政部。

第二阶段：评选阶段

1.中心成立“最美后勤人”评选工作领导小组，评选工作小组由中心领导、行政部、人力部、监控部等部门负责人组成，具体评选工作由行政部负责组织实施。

2.为确保评选活动的公平、公开、公正，评选设网络投票、师生投票、评选工作领导小组投票等环节。

3.评选工作领导小组听取候选人事迹介绍，结合网络投票、师生投票情况，以无记名投票的方式评选出“最美后勤人”。

第三阶段：公示表彰阶段

评选结果在校园网上公示3天后，报中心主任办公会议审批。中心对评选出的“最美后勤人”授予荣誉称号并进行表彰奖励。

四、活动要求

1.各部门、各工会小组要高度重视“最美后勤人”的推荐评选工作，严格按照评选条件，广泛宣传、深入挖掘典型人物，真正把爱岗敬业、无私奉献、示范作用好的员工推荐上来，营造崇尚先进、学习先进的良好风气。

2.严格按照评选程序开展评选活动，增强推荐评选工作的透明度，确保公平、公正、公开。在推荐人选过程中，要广泛听取师生员工意见，尤其是要积极发动学生参与评选。

3.要加强“最美后勤人”评选活动的宣传，大力弘扬“最美后勤人”的先进事迹，促进职业道德风尚建设。

附件：浙江财经大学后勤服务中心“最美后勤人”推荐表。

浙江财经大学后勤服务中心

                                 2019年9月5日