各部门、各员工：
为深入贯彻中心开展的“制度建设月”活动，结合国家最新人力资源相关政策的推出、修订等实际情况，人力资源部已于上半年修改完毕新一轮《员工手册》，新《员工手册》经中心职工代表大会职委会会议商议通过。
现按2014年度后勤服务中心培训计划安排，决定于10月25日--11月25日开展后勤服务中心新一轮《员工手册》集中学习月，为确保该项工作的顺利进行，现将有关事项通知如下：
一、培训对象
后勤全体在岗员工
二、培训时间、地点
本次培训分人员、分部门，按集中学习、自学、交流、考核表彰等程序分时段进行：
1、各部门人事专员集中培训：
时间：10月22日8:30-16:20；
地点：后勤综合楼3楼会议室
内容：全面逐条讲解《员工手册》，解答疑问等。
2、各部门集中培训
时间：10月25日-11月25日
由各部门自定具体培训时间、培训地点、培训形式。
要求各部门人事专员接受集中培训后担任内部培训师，带领本部门员工对新《员工手册》进行全面详实的培训，培训后相关签到表、员工学习反馈表、宣传报道等文字资料均需交人力资源部，各部门根据学习情况可举办多形式的考核，可用本部门内部培训费对学习优秀的员工进行适当奖励。
三、相关要求：
A、集中培训实行严格考勤制度，无特殊情况不得缺席。如遇特殊情况确需请假，须事先办理书面请假手续，经所在部门审核、人力资源部审批同意后方可准假。
B、培训结束后，人力资源部将进行抽查考核，根据情况设定一定奖励，以资鼓励。
C、其他未尽事宜，请与人力资源部联系，电话：87557199。
人力资源部
2014年10月22日
