各部门：
根据公司2011年度培训计划，经研究决定，举办一次公司内部管理骨干系列培训。现将活动有关事项通知如下：
一、培训主题：加强公司管理队伍建设，提高管理人员整体水平。
二、培训目标：本次培训旨在通过对管理骨干进行一系列系统实用的管理理念、管理方法和管理手段等相关知识的培训，有效提升公司管理队伍的思想政治素质、管理执行能力、思维创新能力和业务综合技能。
三、培训时间：2011年12月1日-12月30日
四、参加对象：公司管理骨干
五、培训形式：本次培训采用集中授课、网上自学、专题研讨交流相结合的形式进行。
六、主要内容及安排：见附件。
七、有关要求：
1、妥善合理安排好工作，确保按时参加学习，原则上不得请假。
2、紧紧围绕培训内容，深入思考，精心准备，积极参加学习和交流。培训结束后，需上交一篇学习心得体会。
附件： 1、参加人员名单
2、培训课程安排
3、分组学习参考资料
人力资源管理中心
二○一一年十二月二日
