各中心、所、室：
为全面、准确地了解和评价广大职工2010年在德、能、勤、绩等方面的表现，充分调动广大职工的工作积极性，根据学院有关政策，结合公司实际，对做好公司2010年职工年度考核工作做如下安排：
一、考核对象为公司院编在岗职工，考核的内容、等次、程序及相关事项严格按照浙财院[2010]69号文件执行。
二、本次考核以部门为单位，其中人力资源管理中心、财务中心因部门人数较少组成联合考评小组，并联合计算推优名额。
三、本年度考核优秀等次名额分配如下：
四、日程安排
2月28日前 进行个人总结并填写《浙江财经学院教职工年度考核表》；
3月1日—3月10日 以部门为单位完成民主测评和考核鉴定；
3月10日－3月12日 公司汇总各部门考核鉴定后进行集中公示，公示期三天；
3月底后 学院审定考核结果以书面形式告知被考核人。
五、要求各部门于3月10日前将本部门《职工年度考核表》（16K纸打印稿）、部门《2010年度职工考核结果汇总表》交人力资源管理中心，同时将相关电子稿发送至FTP人力资源管理
六、联系人：李晨 联系电话：87557199
特此通知，望遵照执行。
附件：
1、《浙江财经学院教职工年度考核办法（试行）》
2、《浙江财经学院职工年度考核表》
3、《2010年度职工考核结果汇总表》
总公司人力资源管理中心
二O一一年二月二十一日
