为了提升人事专员专业知识并布置暑期相关人事工作，由人力资源部组织，各部门人事专员参与的暑期人事工作暨培训会议于7月3日上午在第一综合楼三楼会议室召开，此次会议由人力资源部负责人李晨主持。
首先，根据实际工作中遇到的人事问题，例如人员换岗手续、病假待遇、中断工伤如何核定等疑惑，人力资源部人事主管钦敏燕利用在人力资源微信号：“人力资源法律”上学到的知识，结合案例向各部门人事专员们进行了详细的讲解，告知了如何界定上述案例的性质、正确的答案以及如何规避问题的方式方法。
其次，为了丰富培训形式，让大家更好的了解人事政策，人力资源部推出了人事专员QQ群、微信群，并将管理理念、人事政策等做成PPT上挂，在这些网络交流平台上，大家可以随时随地、不受限制地相互学习、交流、提出问题、解答疑惑。我们期待通过这种方式，让各部门人事专员们更加全面、详细地了解相关政策和应对方法，带动后勤人力资源管理水平整体上升。
最后，人力资源部负责人李晨就暑期中员工应如何申报突发工伤、异地就诊、社保缴费基数提高工资异动等问题一一做了说明，人力资源部将在后勤网站上上挂温馨提示，提供相关服务热线。
