为了提升人力资源管理水平，了解并掌握规范化人力资源管理方法和技能，6月18日，人力资源部相关人员参加了“HR专业进阶系列”培训。
培训会上，授课老师注重将理论知识与实际相结合，授课方式幽默风趣，培训现场互动热烈，高潮迭起，让大家受益匪浅：高素质的人才队伍及管理者是中心长效发展过程中极其重要的一部分。面对日趋激烈的竞争环境，如何更好地留住人才、处理好人力资源问题就显得尤为重要。各单位之间的竞争就是人才之间的竞争，这就要求我们人事工作者必须做好中心的人力资源统筹，提升核心竞争力，通过加强制度机制建设，优化流程，构建科学的人力资源开发与管理体系，从而建立一支结构合理、素质优良、规模适当的人才队伍。
通过此次培训，不仅开阔了视野，得以重新审视人力资源这份职业带给我们自身及社会的价值，更重要的是认识了一群志同道合的人事工作专业人员，通过彼此的信息交流，知识共享，收获颇丰。
