6月4日，后勤服务中心中层干部工作会议在后勤服务楼三楼会议室召开，会议由后勤服务中心主任马亦群主持，后勤副部及以上干部参加了会议，蔡飞龙书记作了总结。
本次会议主要议题是后勤服务中心“制度建设月”活动动员和外聘员工定级聘用管理办法、薪酬分配办法的解读。会上，中心主任马亦群首先总结了近期中心工作的主要内容，充分肯定了各部门的工作成绩，并提出在此基础上要进一步改进工作，开展“制度建设月”活动。他指出，开展“制度建设月”活动是为了理顺内部管理体制，完善各项规章制度，以进一步推进后勤服务工作，使各部门按照规范有序运行，并要求各部门负责人一定要认真开展好“制度建设月”活动。财务总监介绍了本年度后勤服务中心整体经费核拨情况和经费分配情况，并要求各部门要严格按照学校的财务制度使用经费。人力资源部负责人从定编、定岗、定薪、定职四方面向大家解读了新政策下非编员工薪酬体系改革调整办法。
最后，蔡飞龙书记对会议进行了总结。他要求各部门要认真领会新的薪酬分配办法，力求做到公平公正。在经费使用和采购问题上要求各部门负责人要遵守各项廉政纪律，按照相关制度办事。蔡书记还强调了安全生产问题，要求各部门要重视食品、用电、高配、消防等方面的安全，尤其是加强广大基层员工思想沟通，以确保后勤服务工作的顺利进行。
