政府为适应社会发展和劳动用工的需要，常出台新的人事政策和规范，这就要求公司人事工作人员随时关注，学习并掌握政策变化，更好地为广大员工服务。10月10日，人力资源管理中心针对最新人事政策召开部门培训会议。
本次培训，人力资源管理中心让每位员工都做培训讲师，以他所担任的职务内容为依托，向同事讲解新的政策制度等。大家轮流介绍了新的社保政策、“无忧团体意外伤害保险”的内容，杭州市最新出台的公积金贷款标准等。这种培训模式能让每位员工都温故知新，既巩固了本职工作知识，又增加了新的工作技能，为优质服务打下坚实基础。
人力资源管理中心在加强自身学习的同时，也致力于提升员工个人对各项制度的了解。我们将学习到的各项社保政策、公积金制度、合同法等内容制作成小手册，争取在优质服务月期间发放，让员工了解地更清晰，提高我们的服务质量。
