11月20日上午，公司在第一综合楼一楼教工之家举办人事政策咨询会，杭州新世纪人才开发有限公司派遣服务部部长助理罗汀科老师应邀为在场员工做了最新人事政策培训及解答。公司人力资源管理中心、各部门人事专员及后勤员工共计四十余人参加了本次咨询会。会议由公司人力资源管理中心主任李晨主持。
会上，罗老师为大家详细传达了最新变更的人事政策信息：如关于工伤保险的政策调整，扩大了上下班途中的工伤认定范围，同时还规定了除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故也应当认定为工伤。又如对于生育保险的最新政策，扩大了参保范围，增加了生育保险基金支付待遇项目及职工享受计划生育手术休假期间的计划生育津贴等。罗老师还指出，员工在享受各类保险之前应及时向人事部门备案，保存有效票据，确保公司报销流程的顺利开展。
之后，罗老师一一解答了在场员工对自身所关心的社保转移手续、养老保险的缴纳及补缴、《社保个人权益记录单》等问题。咨询结束后，罗老师对人力资源管理中心及各部门人事专员进行了政策及业务上的培训。
本次咨询会解决了后勤员工在养老保险缴纳、医疗及生育保险费用领取等方面存在的困惑，使公司人事工作更加贴近员工，为员工关于社保的知情权和人才队伍的建设提供了有力的支持。
