校五届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会于7月2日上午在下沙校区学术中心隆重开幕。根据大会议程安排，7月2日下午，后勤服务总公司代表团组织了代表讨论，钟晓敏副院长亲临参加。
讨论现场气氛热烈，代表们围绕王俊豪院长的院长工作报告、何淑贞副主席的工会工作报告以及《浙江财经学院岗位绩效工资实施办法（试行）》草案等文件，结合学院、公司实际，纷纷畅谈自己的感受。大家一致认为，两个工作报告总结成绩实事求是、反思不足毫不回避，大会的主题更加突出民生民意，体现了以人为本的理念，尤其是近年来学院在申博等大事要事上取得的成果、对后勤工作更多的关注与重视，以及学院正在努力争取的申大工作、不断推进的深化体制改革工作，都令后勤全体员工深受鼓舞、信心倍增。代表们结合工作实际，表示要紧紧围绕学院的中心工作，上下一心，团结奋进，为学院和公司的创新发展贡献力量。
钟晓敏副院长在认真听取了代表们的讨论发言后，再一次对岗位绩效工资改革作了详细解说，并指出：后勤工作是学院整体工作不可或缺的一部分，后勤公司要在今后的工作中加大人才引进力度，集思广益，不断创新服务措施，正确理解、对待绩效工资改革和后勤体制改革，为学院的发展提供更加坚强有力的后勤服务保障。
