根据学院相关文件的精神和要求，公司自2月份开始，就开展了对院编员工2011年度的考核工作，该项工作于近日圆满完成。
此次考核第一次启用了全程网络系统考评程序，从员工个人总结开始，部门审核、学校复核等，全部通过互联网完成，由于系统还不完善，使得该工作变得繁复。很多员工一开始并不清楚该系统的使用方法，公司各部门的相关工作人员通过耐心解释、反复提示，还有亲手教导等方式，逐一教会了员工如何正确填报。人力资源管理中心在员工完成个人填报后，一个个查找、核对员工信息，通知操作失误或填报不准确的员工重新填报。在各部门提报员工个人考核结果后，公司先予以公示，再通过网络系统提交学校人事处审核。经过开始的摸索及后期认真的执行工作，总公司在学院规定的日期顺利完成了2011年度的员工考核工作。
人力资源管理中心
二○一二年三月二十六日
