七月初，浙江省人力资源和社会保障厅批文（浙人社劳时字2011148号）同意了2011年度我公司关于要求部分岗位实行特殊
工时制的请示。批复同意了公司驾驶员等10个工种实行不定时工作制，较2010年度新增了2个；同意了公司食堂人员等12个工种实行综合计算工时工作制；此次申报共涉及学校、后勤服务总公司共500余岗，实行期一年。定期申报审批并实行特殊工时制是公司遵循劳动法规、保护员工利益必不可少的一项工作，公司将严格按照有关规定执行。
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