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在为学院提供后勤保障的队伍中，有一群特殊的人，他们已经过了法定退休年龄，但仍然发挥余热为公司的发展添砖加瓦做出贡献。由于此类人员不能购买社保，因此在发生意外或工伤时，员工和公司的利益都得不到保障。为了维护员工切身利益，加强对员工的保护和关爱措施，实际行动贯彻执行公司倡导的“以人为本”的管理理念，公司特意为这个群体近90人购买了“无忧团体意外伤害保险”，该保险对参保人员因意外事件如烧烫伤等造成的医疗费、住院费等都能实行一定比例的赔付，从而切实、有效的解决了员工的实际困难。
“无忧团体意外伤害保险”是公司维护广大劳务协议人员合法权益、关爱员工身心健康、解除其后顾之忧的重要举措之一，该措施的落实，进一步彰显了公司为员工利益着想的人文关怀理念。
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