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2011年1月7日下午，长安分公司综合办在一食堂5楼会议室召开了部门年终总结会议。会议主要围绕“下半年工作回顾”、“寒假工作安排”、“年度考核”几项内容展开。综合办主任金佩霞主持了会议。
首先，下半年工作方面：一、从7月初开始，综合办人员就历经了员工队伍组建，清卫用品、办公设备等物资公开招标采购，学生公寓、教学楼等楼宇开荒保洁，分公司整体搬迁，收发室按期投入运行，迎接师生陆续报到，以及开学后逐渐步入正轨的全过程。二、综合办及时响应学院和总公司号召，组织和带头做好各项活动。如支部“创先争优”活动，及时建立党员学生一对一联系；工会“登山”健身活动，分公司工会小组代表队一举夺魁；总公司“优质服务月”活动，综合办从业务优惠、窗口服务及员工社会保障三方面分别开展，取得了良好的效果。三、监控服务方面：综合办通过每月走访二级分院，及时与学生园区管理委员会、公共事务管理部、学工部等部门联系，开通后勤服务意见箱及服务热线等渠道广泛征求意见，及时监督整改，有效提高了后勤整体形象。四、“员工之家”建设，经过两个多月的努力，终于在1月7日开始开放，丰富了他们的业余文化生活，也促进了基层党组织的建设，增强了人心凝聚力。
接着，金主任对综合办寒假工作进行了安排，要求各员工值班期间通讯保持畅通，注意安全，并向全体员工送上新年祝福。随后，综合办各员工在会上对自己年度个人总结陆续进行了汇报，提出了在实际工作中需改进的地方以及自己明年的工作计划。
最后，综合办全体员工按照《综合办年度考核办法(试行)》规定，采用自评、同事互评、上级主管评定相结合的方式对日常工作态度、工作能力、工作纪律、工作质效等方面进行了考核。
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