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为进一步推进标准化服务，加强员工队伍建设，增强分公司整体服务水平，5月13日下午，长安分公司组织全体员工进行《员工手册》集中授课学习。
学习主要以讲课形式，由综合办人事管理员曹燕红负责主讲。讲课内容共分为七个篇章，每篇章下各包含若干条款，其中有专门针对规范单位人事管理的《入职手续》、《劳动合同》、《试用期》、《员工福利》及针对公司员工的《工作规范》、《考勤制度》《培训晋升》等章节。讲课最后还公布了分公司的投诉及咨询电话，员工有任何问题都可以随时上门或电话咨询申诉，任何接受申诉的工作人员都会本着公正公平原则认真落实处理。
此次讲课是分公司组织员工制度学习的一个阶段，也是分公司加强员工队伍建设的一项重要举措，希望全体员工在今后能够相互监督相互提醒，规范自身行为，纠正存在问题，严格按制度办事，努力树立后勤良好形象。
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