5月11日上午，后勤服务总公司召开深入学习实践科学发展观活动转段工作会议。公司总经理、学习实践科学发展观领导小组组长朱群丹就学习调研第一阶段工作作了总结，并就第二阶段分析检查工作作了具体布置。公司学习实践活动领导小组成员、各中心主任、各党支部书记等参加了会议。

    公司第二阶段分析检查工作的主要任务是：围绕“科学管理上水平，服务为本促发展”的实践载体，充分运用学习调研阶段的成果，广泛听取多方意见和建议，找准影响和制约后勤科学发展的突出问题，对照科学发展观的要求，深入分析原因，认真总结经验，进一步理清公司的科学发展思路，明确公司发展方向和具体措施，为整改落实阶段的工作奠定基础。

    这一阶段主要是统筹抓好召开专题民主生活会和组织生活会、撰写公司领导班子分析检查报告两个环节的工作。（一）广泛征求意见，召开专题民主生活会和组织生活会（二）紧紧围绕主题，形成公司领导班子分析检查报告（三）立足公司实际，坚持群众路线，组织员工评议（四）贯穿民主恳谈，增强分析检查针对性、实效性。

    朱群丹总经理在会上特别就以下四个方面的问题，提出了工作要求：1、在时间安排上，在民主生活会的会前、会后，要充分运用民主恳谈的方式征求意见，通报情况，主动接受群众的评议；在形成分析检查报告中，要充分运用民主恳谈完善分析检查报告。2、在内容把握上，坚持开放性原则，围绕实践载体，就师生员工最关注的各类热点、难点和重点问题开展民主恳谈，不避重就轻，不搞形式主义，确保分析检查报告切合实际，为提高整改落实工作的针对性、实效性打下基础。3、在形式创新上，联系工作实际，充分运用师生员工乐于接受的各种方式开展民主恳谈，创新形式，注重实效。4．要坚持边学边查边改，针对学习调研、分析检查梳理出来的突出问题，抓好即知即改工作，要切实解决影响和制约公司科学发展的突出问题，更加突出实践性。继续组织开展围绕“科学管理上水平，服务为本促发展”实践载体的优质服务专项行动，切实增强学习实践活动实效。