为全面落实后勤品质提升年工作要求，凝聚后勤团队合力、强化使命担当、提升服务效能，3月23日，在后勤第三期员工日到来之际，中心组织骨干员工在钱塘江畔开展以“凝心聚力担使命，奋楫扬帆启新程”为主题的拓展培训。

培训伊始，后勤产业党总支书记谢敏作动员讲话，她强调后勤工作是学校运行的坚实基石，是服务师生、保障发展的重要力量，本次拓展培训既是员工日的暖心活动，更是使命文化落地、服务品质提升的实战练兵，对此，她提出三点要求：一是以践行使命文化为抓手，深植服务育人初心，筑牢工作根基；二是凝聚团队合力，通过协作挑战补位增效，打造攻坚队伍；三是以品质提升年为目标，锤炼过硬作风，在细节中追求极致。她希望大家以饱满状态投入培训，把团结协作、精益求精的精神带回岗位，以更优服务护航学校高质量发展。

本次培训以团队协作、文化浸润、能力提升为核心，设置团队挑战任务与使命文化知识问答两大板块，将团队挑战与使命文化有机结合，让参训员工在实践中凝聚共识、在比拼中锤炼本领、在互动中激发干劲。在团队挑战环节，参训人员随机分组，依次完成“指点江山”、“不倒森林”等协作项目。面对任务，各组队员密切配合、相互鼓劲，在沟通中破解难题，在协作中突破极限，团队凝聚力与向心力在并肩作战中持续升华。在使命文化知识问答环节，围绕“浙财校训”、“浙财精神”、“浙财工作的价值观”、“学校的办学使命”、“学校的发展愿景”等内容展开问答，员工们在轻松热烈的氛围中深化了对使命文化的理解，强化了服务意识，实现以学促行、以答践诺。

此次员工日拓展培训，是后勤队伍建设与文化建设的生动实践，既丰富了员工业余生活，又厚植了使命文化根基，为品质提升年各项工作落地见效注入强劲动力。中心将以此次培训为契机，持续深化队伍建设、抓实品质提升、深耕使命文化，不断优化服务流程、提升保障水平，以凝心聚力的昂扬姿态、奋楫扬帆的奋进步伐，为学校发展提供更优质、更暖心的后勤支撑，在新征程上展现后勤新作为、贡献后勤新力量。

图片：倪蕴知

文字：黄 雯

初审：李 晨

终审：陆颋浩