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学习员工手册,强化规范管理——人力资源部开展《员工手册》学习培训

发布时间:2024-12-27点击数:

为加强后勤中心规章制度宣贯学习,明确员工行为准则,引导员工树立规矩意识,提高员工的综合素质和工作效率,12月26日,人力资源部组织各部门人事专员开展新版《员工手册》学习培训,培训由人力资源部部长李晨主持,人事专员张诚主讲。

会上,人力资源部部长李晨对本次培训的意义进行了说明,她表示《员工手册》是中心规章制度、后勤文化的浓缩,是员工自身工作和行为规范的准则。全体员工自觉遵守《员工手册》相关规定,不仅是中心发展所需,也是中心与员工之间明确双方权利和义务,促进双方关系和谐的需要,希望人事专员们带领全体员工深刻学习领会《员工手册》精髓,将其内化于心、外化于行,真正做到使《员工手册》成为行动的指南。

人事专员张诚从员工聘用规定、工作规范、员工福利、考勤制度、奖励与惩戒、员工发展等方面为人事专员们做了详细的讲解。大家纷纷表示,通过本次培训,对自身的行为规范及可享有的权益有了更深刻的理解。(图:田超 文:黄雯 初审:李晨 终审:陆颋浩)

 

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