人力部是后勤服务中心负责人事管理的综合管理部门。主要负责制定人力资源规划和管理制度；各部门目标考核责任制的制定和考核；非编人员经费、薪酬、劳资管理；岗位聘任管理；人员招聘及合同管理；聘用考核；教育培训；人事档案管理；劳动关系处理以及上级交办的其他工作。