为进一步完善后勤服务中心的规范化管理，提升服务质量，强化服务意识，10月29日，中心行政部、人力资源部在三楼会议室举办了部门内部培训。培训由人力资源部部长李晨主持，行政部部长董杭军及两部全体员工参加了此次培训。

    在培训会上，李部长首先围绕后勤服务中心“三服务，两育人”的宗旨，结合平时工作中存在的问题，分别从中心制度、安全常识、赏罚措施等方面对员工进行了全面的讲解，并通过对《员工手册》的学习，让大家对中心的工作有了更加全面的认识。随后，本着“增加服务内涵，重在学以致用”的理念，两部员工还就各自工作职责进行了内部业务学习。大家分别从办公室的协调工作，办公室文件、资产管理工作，人事管理、人才培养、员工日常考勤、奖惩制度，电脑维护、办公软件的使用等方面进行了讨论交流。

    通过此次培训，两部员工进一步强化了对中心各种规章制度的学习，同时也对中心目前的发展状况有了更深入的了解，还提高了自我的认识水平和学习能力，增强了团队精神，对今后部门工作的开展起着积极推动作用。