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2012年后勤服务总公司大事记
2014-05-13 09:49     (点击: )

总公司大事记(2012年1月——2012年12月):

1月9日-12日,公司领导慰问了退休员工并陪同院工会领导分别走访、慰问了部分公司退休生病员工、在职困难员工、外聘生病员工,浓浓的关爱之情让员工们感到新春暖意融融。

1月11日中午,院党委书记韩翼祥、副院长黄建新在后勤服务总公司负责人的陪同下走访了学生食堂,实地了解学生就餐情况。

1月12日下午,公司物业管理中心一年一度的迎新联欢会在文化中心三楼多功能厅举行,中心员工共130多人欢聚一堂,辞旧迎新。公司总经理朱群丹、副总经理徐伟出席了联欢会并向所有员工致以诚挚的新年祝福。

1月12日下午,长安分公司迎新联欢活动在二食堂二楼举行。东方学院党委副书记伏晓红,副院长盛百海,后勤服务总公司总经理、党总支书记朱群丹,副总经理蔡飞龙,副总经理、分工会主席徐伟,以及一直来大力支持长安分公司的东方学院职能部门领导,后勤服务总公司各中心负责人,相关业务单位的老总们一起来到现场,与长安分公司全体员工欢聚一堂,喜迎新春。

1月20日,院党委书记韩翼祥,院长王俊豪,副院长钟晓敏、卢新波、黄建新,纪委书记朱根弟在党校办、学生处、研究生处、国际交流合作处、保卫处、图书馆、体军部、后勤服务总公司等部门领导的陪同下,走访了学院下沙院区,亲切看望和慰问了节日里仍坚守工作岗位第一线的员工,对他们为保证全院师生度过一个祥和平安的春节,坚守岗位辛勤工作表示亲切的慰问。

2月17日后勤服务总公司对我院教职工接送班车进行了一次全面彻底的检查,并对司机集中进行了交通安全教育培训,进一步规范校车管理,确保教职工乘车安全,为教职工营造一个平安、舒适的出行环境。

2月18日上午,副院长黄建新在后勤服务总公司负责人的陪同下深入后勤一线,先后走访和检查了卫生所、学友超市、学友水站、学生食堂、教学楼、院车车队、花房、客房及教工餐厅等地开学前的准备情况。

2月18日下午,饮食服务部在长安校区一食堂204会议室召开新学期第一次工作会议,布置2012年的工作。

2月19日,根据浙江省高等学院后勤协会关于2011—2012年科研课题申报工作的要求,经省高院后勤协会组织有关专家的评审,我公司申报的五个课题全部通过评审,是近年来获得批复最多的一年。

2月22日下午,我院在行政楼二楼会议室召开了后勤干部骨干会议,院公管处、后勤服务总公司等部门近60余名干部骨干听取了黄建新副院长以“安全、服务、效益、廉洁”为主旨的专题讲座。

2月24日上午,浙江农林大学后勤集团总经理吴通苗一行七人来到我院后勤长安院区分公司考察交流。公司总经理朱群丹、副总经理蔡飞龙、东方学院公共事务部部长余健等热情接待了吴总一行。

2月27日,为全面配合省教育厅开展高校学生食堂稳定工作专项检查,我院领导高度重视,学院专门就检查工作组织召开协调会议,副院长钟晓敏布置迎检工作,公管处、学生处、财务处、后勤服务总公司等部门负责人参加会议并落实相关工作。

2月27日,新学期伊始,财务中心连续数日相继走访了下沙院区经发中心、物管中心、饮服中心、卫生所以及长安院区寓管部、物管部、餐饮部。深入一线,了解情况,倾听意见, 促进服务。

2月28日,长安分公司综合办公室在一食堂505会议室召开了学期初工作会议。会议由分公司综合办公室主任金佩霞主持,综合办全体人员出席了会议。

2月28日下午,以浙江师范大学副校长王景尧为组长的省高校学生食堂稳定工作检查组一行莅临我院,对我院学生食堂稳定工作进行了检查。学院在行政楼406会议室召开了专题汇报会,省高校学生食堂稳定工作检查组全体成员,副院长钟晓敏,院学生处、财务处、公管处、后勤服务总公司等部门负责人参加了会议。

2月29日下午,物管中心召开了新学期工作会议,会议由中心主任鲍幼川主持。

3月1日,根据学院《关于做好春季开学后安全保卫工作的通知》精神,进一步加强学生公寓安全管理工作,创建一个文明、安全、卫生的公寓环境,东方学院学工部、安保部、后勤长安分公司公寓管理部联合组织开展了学生公寓安全大检查。

3月1日—2日,物业管理中心在中心领导的带领下,组织楼宇管理员分组在学校范围内,进行了一次安全工作环境卫生大检查。

3月1日—8日分公司饮食服务部,为让员工能熟练掌握各种设备的操作流程,提高日常工作效率,避免设备操作事故的发生。对各餐厅设备操作人员进行集中安全培训。

3月5日,今天是学习雷锋纪念日,正值校青年志愿者协会组织 “志愿者服务一条街”活动,我卫生所派出了2名医生参加了现场咨询服务活动。在活动现场中,我们对同学们提出的各种医疗问题给予了一一解答,传播医疗保健知识,并给同学们测量了血压。

3月6日下午,长安分公司为迎接第102个“三八国际劳动妇女节”的到来,更好地维护女性的权益,尊重女工,让女员工及时了解自身健康状况,提高自我保健意识,组织部分女员工参加了东方学院举办的“女性健康知识讲座”。

3月9日上午,公司党总支在后勤综合楼三楼会议室召开了党支部书记专题会议,受公司总支书记朱群丹委托,总支委员施翔同志主持了会议,公司所属四个党支部的书记参加了会议。

3月15日中午,饮食服务中心为了增进学生对我院饮食服务工作的了解,加强饮食服务中心与学生间的相互交流,从而更好地促进自身发展,与院权益部共同举办学生接待日活动。在此次活动中,饮食服务中心主任红光现场针对同学们普遍关心的高校食堂伙食补贴情况以及食堂饭菜花色品种、菜肴质量等问题一一耐心地给予解答。

3月16日上午,浙江省物专会杭州下沙、嘉兴、湖州、绍兴片区工作例会在浙江财经学院长安校区召开,会议由省高校物专会片区负责人、中国计量学院后勤集团副总经理黄建湖主持,片区所属的12所高校后勤负责人及物业管理人员参加了此次会议。

3月16日下午,饮食服务中心新学期工作会议在后勤服务总公司三楼会议室召开。饮食服务中心主任、副主任以及各职能部门负责人20余人参加了会议。后勤服务总公司副总经理徐伟出席会议。

3月16日下午,饮食服务中心新学期工作会议在后勤服务总公司三楼会议室召开。饮食服务中心主任、副主任以及各职能部门负责人20余人参加了会议。后勤服务总公司副总经理徐伟出席会议。

3月20日下午,物管中心保洁部组织在各个学院楼地下室进行“擦玻璃技能比赛”。此次技能比赛中心主任强调了两点目的意义:1、巩固和保持最清洁校园的成果;2、通过交流,提升劳动技能。另外还对安全生产、安全用电常抓不懈作了要求。

3月20日,后勤长安分公司党支部召开了“扎实推进创先争优活动”的党建工作会,长安分公司党支部11名党员参加了会议。

3月20日下午,院保卫处、团委和后勤服务总公司在学术中心第三报告厅联合组织开展了以“遵守交通法规,关爱生命旅程”为主题的文明交通宣传活动,并邀请下沙交警大队白杨中队警官对文明交通进行宣讲。相关部门负责人出席了活动。

3月22日,继月初完成对各支部2011年度工作测评后,公司党总支又根据学校要求,于近期圆满完成了党员群众对校党委、后勤总支、所在支部的满意度测评工作。

3月22日,浙江省高等学校后勤协会培训部主任秘书长会议在我院召开,会议由省高校协会培训部主任徐溧波主持,来自浙江宁波大学、浙江师范大学、浙江绍兴文理学院、浙江财经学院等培训部主任、副主任、秘书长共8人参加了此次会议。

3月23日下午,长安分公司召开了综合治理工作会议。会议由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持,分公司安全稳定工作领导小组成员和各部门综治联络员参加。

3月26日上午,春天是一些呼吸道疾病的多发季节,为加深医务人员对呼吸道疾病的认识,杜绝传染病在我院的流行、爆发,卫生所根据近期学生的发病情况,举行了一次腮腺炎及结核病的相关防治知识的业务学习。

3月26日,饮食服务中心召开“创新菜、推荐菜”活动动员会。饮食服务中心主任、副主任、各餐厅经理、厨师以及相关人员参加了会议。后勤服务总公司副总经理徐伟出席了会议。

3月27日,根据学校相关文件的精神和要求,公司自2月份开始,就开展了对院编员工2011年度的考核工作,该项工作于近日圆满完成。

3月27日下午,公司下沙院区事业编制及非事业编制教职工290余人共同参加了院工会组织的春季“校园健身走”活动。

3月28日,浙江理工大学总务处副处长卓飞达和人力资源主任程穗阳等一行4人来我公司调研人事工作。副总经理徐伟代表公司热情地致词欢迎。

3月29日,饮食服务中心与文华一餐厅、文华二餐厅、教工餐厅以及个体经营户分别签订2012年《食品卫生安全责任书》。

3月30日下午,公司召开今年首次分工会工作例会。会议由公司副总经理、分工会主席徐伟主持,公司分工会委员、各分工会小组组长参加了会议。

3月31日,为加强分公司的宣传报道工作,提高管理人员的新闻和公文写作能力,综合办公室日前举办应用写作短期培训班。邀请我院中国外交人物研究所所长宗道一老师主讲。分公司各部负责人、管理员和部分学生写作爱好者40余人参加。

4月5日下午, 浙江财经学院财政与公共管理学院唐云锋副教授应邀在后勤会议室为公司员工做了《危机公关漫谈》专题讲座。公司各部门负责人、管理骨干及一线服务人员共计四十余位参加了培训,本次讲座由后勤服务总公司副总经理徐伟主持。

4月6日,饮食服务中心菜肴研发小组一行5人在主任红光的带领下,先后走访浙江工商大学和中国计量学院,在两校区饮食服务中心的负责同志陪同下先后参观了学生食堂初加工区、烹饪制作区、消洗间、面食制作间、仓库、售饭窗口饭菜价格及饭菜花色品种,总的感受是“开眼界、受启发、有目标、增干劲”。

4月9日,长安分公司饮食服务部广泛发动员工,采取一定的奖励措施,不断启发、调动员工的创造性与主观能动性,开动脑筋,深挖潜力,添置了切菜机、烧饼炉等设施,陆续推出了素东坡、风沙鸡、馋嘴牛蛙、干菜烧饼、清明果等20多种创新、特色、特价菜肴和糕点,为东方学院师生提供更优良的餐饮服务,深受师生们欢迎。

4月10日上午,浙江水利水电专科学校后勤管理处党总支书记陈珍银等一行5人来我院考察交流。后勤服务总公司总经理朱群丹在第一综合楼三楼会议室,热情接待了与会人员并致欢迎词。

4月10日下午,分公司举行东方学院后勤服务质量特邀监督员聘任仪式。仪式由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持,公司总经理朱群丹、东方学院副院长盛百海、公共事务部部长余健、全体后勤服务质量特邀监督员及分公司各职能部门负责人参加。

4月11日下午,物管中心在D楼103开展了关于电梯安全知识培训会议。由物管中心主任主持,特邀公共事务管理处毛彤胤老师及日立、通力、奥的斯、霍普曼4家电梯维保相关负责人,共10余人参加了此次培训。

4月12日,为深入实践科学发展观,坚持安全发展的指导原则,认真贯彻落实总公司2012年关于“高度重视并切实抓好安全稳定工作”之要点,全面推进“平安校园”创建工作,分公司拟于4月组织开展“安全服务,预防先行”为主题的安全生产服务月活动。

4月13日上午,学院举行非事业编制职工加入工会仪式,我公司非事业编制职工会员代表近90人参加入会仪式。省教育工会副主席陈勇,院党委副书记、工会主席朱永康,副院长黄建新,院工会副主席何淑贞,后勤服务总公司党总支书记、总经理朱群丹及各分工会主席出席大会。

4月13日下午,饮食服务中心一行7人在后勤服务总公司副总经理徐伟的带领下到浙江工业大学朝晖校区学生食堂进行考察学习,浙江工业大学后勤集团副总经理徐毅热情接待徐伟副总经理一行。双方在交流当中,就目前市场上原材料不断上涨形势下,如何开展高校食堂菜肴研发、提高菜肴质量和服务水平,以及做好饮食保障工作进行深入探讨。随后,考察小组实地参观了学生食堂。

4月19日下午,长安分公司饮食服务部特邀海宁卫生监督所的周胜妹科长为大家做了“五常法”管理的专题讲座。分公司领导非常重视亲临现场与食堂全体员工及各部门办公室人员共一百余人听取了此次培训讲座。

4月20日下午,分公司在一食堂505会议室举行2012年安全稳定工作责任书签约仪式。仪式由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持,东方学院安全保卫部副部长杜晗君、长安派出所徐檠烽警长出席,分公司各部门负责人及全体管理员参加。

4月24日,物管部管理员学期集中学习培训圆满结束。物管部主任苗祥君结合本部门实际情况,就“管理的有效性”、“善用有效时间”、“在贡献上下工夫”、“善用人的长处”、“重要的事情优先”、“有效决策的要点”六个方面,对管理员进行了培训教育。

4月25日下午,后勤公寓管理部联合学生志愿部开展了“持之以恒,携手共创清洁公寓园区”的红五月主题活动,公寓管理员、园区保洁员和部分学生志愿者参与了此次活动。

4月25日下午,后勤物管部联合综合办、东方学院校团委学生志愿者在东方学院图书馆开展了以“净化学习环境,共建清洁校园”为主题的校园清扫活动。本次活动也为物管部本年度“红五月”活动拉开了序幕。

4月27日,为了丰富员工的业余生活,增强员工的体质,培养员工的团结合作精神,提升公司企业文化,后勤公司分工会组织,综合工会小组承办的乒乓球比赛,经过半个多月的精心筹备,近日拉开了帷幕。

4月27日上午,由公管处、物业管理中心共同参与“红五月”百万人大扫除,活动在图书馆前中心广场拉开了帷幕。院公管处冯玲老师及后勤物管中心主任参加了此次活动,经管理员的分组分工后,物业员工们立即开展了学涯路周边环境的大扫除。

4月28日上午,为明确工作职责,进一步落实食品安全责任制,我校在第一综合楼举行后勤服务总公司中层干部会议暨工作责任书、食品卫生安全责任书签订仪式,黄建新副院长出席并讲话,公司领导及各中心负责人参加。

5月,长安分公司物管部与综合办工作人员组成检查评比小组对教学区各楼宇卫生间进行了历时一个月的专项评比。

5月1日,长安分公司党支部党员一行11人来到长安镇七里亭农庄进行了一次有意义的支部生活。活动会上就如何加强外聘员工党员管理、发挥流动党员先锋作用、做好外聘员工积极分子发展培养等问题进行了交流和沟通。

5月2日下午,在后勤总公司三楼会议室中心与下属学友桃李苑超市、学友师生服务部(超市)、超市休闲吧、学友供水站签订了食品安全责任书。

5月3日上午,以“服务争先锋,喜迎十八大”为主题的“红五月”系列活动启动仪式在文华美食广场隆重举行,副院长黄建新、院工会、团委、公管处、后勤服务总公司等部门负责人以及后勤服务质量特邀监督员、学生代表参加本次启动仪式。

5月4日,为贯彻落实总公司“高度重视并切实抓好安全稳定工作”的要求,进一步加强员工安全思想教育和安全知识学习,增强安全防范警惕性和突发事件应对能力,近日,分公司在“员工之家”活动室举行了以“安全服务,预防先行”为主题的安全知识竞赛活动。

5月4日,我校为全面配合省食品药品监督管理局、省教育厅开展的高校食堂食品安全专项检查工作,后勤服务总公司专门就检查工作,组织监控联络员召开食品安全自查会议,公司副总经理徐伟布置自查迎检工作,公司相关部门的监控联络员参加会议并落实相关工作。

5月4日,物管部举行了“优秀值班室”颁奖仪式,仪式由物管部部长苗祥君主持,这也宣告了为期2个多月的活动第一阶段----“优秀值班室”创建评比终于落下帷幕。

5月7日, “立夏”之季,杭城的气温正逐步攀升。公司为确保炎夏里学校班车行驶安全,杜绝隐患发生,特邀我院班车承包方“百佳客运”的安检工作人员对全体校车作了一次全面检查。

5月7日,分公司饮食服务部早早地准备了几大桶冰镇绿豆汤,用小车推到军训场边,无偿提供教官和学生饮用。

5月8日,为配合东方学院的平安校园建设,加强员工和学生的安全教育,普及安全知识,让每位学生和员工都牢记安全意识,珍爱生命,同时为了结合公司开展的“红五月”活动,促进公寓文化建设,公寓管理部举办了“和谐公寓、安全同行”宣传板报评比活动。

5月8日,长安分公司党员们来到二食堂进行了一次学雷锋义务劳动。

5月9日上午,长安分公司在一食堂505会议室召开了特邀监督员座谈会。后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持会议,来自东方学院各二级分院、行政、教辅部门的兼职后勤服务质量特邀监督员及公共事务部方宝书老师、分公司各部门主任参加了会议。

5月9日,为配合后勤服务总公司开展的“红五月”系列活动,后勤物业管理中心在文化长廊举办了“贴心奉献,真诚为您”物业现场服务活动。

5月9日—10日中午,卫生所在院文化长廊处举行大学生医保政策及健康医疗的现场咨询会。

5月11日,总公司组织召开了后勤服务质量促进恳谈会,后勤服务质量教师监督员、后勤各部门中心主任以上领导参加会议。会上各位监督员就后勤在花卉、客房、会务、班车服务等方面,提出了各自的意见和建议。

5月12日是国际护士节,近日,公司党政领导一行来到学院卫生所看望慰问了全体医护人员,并送上了节日的鲜花表示祝贺。

5月14日上午,由饮食服务中心举办的“食品卫生知识安全宣传周”活动在文华美食广场拉开了帷幕。本次活动主题是“保障食品安全,共建和谐校园”,旨在提高师生员工,特别是学生们对饮食卫生安全的警觉,杜绝不健康、不卫生的饮食习惯。

5月15日,根据总公司红五月活动计划,分公司四职能部门在长安校区一食堂前广场联合开展了现场服务活动。

5月15日下午,分公司综合办组织全体收发员进行了一次报纸速记测试比赛。活动旨在提高收发窗口服务质量与水平,增添与师生们的互动平台,让师生们更好地享受优质服务。

5月15、16日,一年一度的“红五月”到来之际,经营发展中心精品活动“超市促销”隆重开展。

5月下旬,公司办公室面向全院教职工开展了班车驾驶员满意度测评活动。

5月16日,为增强广大同学以及部门员工的消防安全意识,学会正确使用灭火器材以及掌握火灾逃生的方法,提高抗击突发事件的应变能力,一年来,长安分公司公寓管理部在通过板报宣传、专题讲座等形式进行安全教育培训外,还联合东方学院有关部门开展了灭火逃生演练,取得了良好效果。

5月16日,由后勤服务总公司饮食服务中心和院权益部联合举办的“学生走进餐厅体验生活”活动在文华餐厅拉开帷幕。

5月16—17日,长安分公司工会小组近日举行了“娱乐健身和谐后勤”飞镖比赛。

5月16—18日,长安分公司饮食服务部开展了岗位技能比赛。通过此次比赛,调动了员工钻研业务的积极性,促进了相互间的学习交流,增强了队伍的凝聚力,已更饱满的姿态去为师生服务!

5月17日上午,公司召开了2012年计生工作会议。院计生办领导、院计划生育领导小组成员、院公共事务管理处副处长应可慧应邀莅临会议。院计划生育领导小组成员、公司副总经理蔡飞龙出席会议。公司兼职计生联络员及人力资源管理中心共10余人参加了会议。公司分管计划生育工作、后勤分工会副主席、人力资源管理中心主任李晨主持了会议。

5月17日上午8:30在4号教学楼202教室,公寓管理部邀请东方学院安保部金新建老师作了安全知识讲座,公寓管理部、物业管理部管理员、值班员以及分公司义务消防队队员约30人聆听讲座。

5月17日在绍兴召开的浙江省高教学会保健医学分会理事会年会上被授予“高校医疗服务工作先进集体”荣誉称号,同时于庆英医师被授予“医疗服务先进个人”。

5月17日下午,物业党支部组织全体党员和入党积极分子在文华校区醉墨池边开展平荒地种草皮美化校园的义务劳动。

5月18日上午,饮食服务中心菜肴研发小组一行7人在后勤服务总公司徐伟副总经理的带领下到浙大紫金港校区学生食堂进行考察学习,双方就目前市场上原材料不断上涨形势下,如何开展高校食堂菜肴研发、提高菜肴质量和服务水平,以及做好饮食保障工作,维持高校食堂平稳供应,稳定员工队伍等方面进行深入探讨。

5月22日,为深入开展以“学习雷锋精神”为主题的系列实践活动,增强广大党员服务群众意识,公司综合党支部以“红五月”为契机,组织全体党员在学崖湖边开展了义务除草党员主题服务实践活动。

5月22日上午,副院长黄建新在公司副总经理蔡飞龙等人陪同下,对长安分公司工作进行了考察指导。

5月22日下午,物管中心在C楼117召开了管理员培训会,中心主任及全体管理人员参加此次培训会。会上,鲍主任介绍了这次培训的重点内容:岗位职责和细化服务,要求管理员及各岗位员工明确责职范围,切实履行工作职责,凡涉及中心工作范围的事,一定要做扎实、做细。

5月22日,后勤服务总公司根据国家计生工作要求,邀请下沙白杨街道计生办的工作人员为公司已婚育龄妇女做B超检查。

5月22日由饮食服务部和东方学院学生生活园区团工委、生活园区学生管理与服务中心联合开展了“了解学校食堂 体验员工辛勤工作”活动,有来自工商、外语、人文等多个分院的17名学生参加。

5月23日下午,为积极响应公司“红五月”活动,进一步提高长安物管部整体服务质量和服务水平,考核员工的劳动技能,长安后勤物管部开展了垃圾桶清洗技能比赛。

5月23日,为了让广大同学深入了解学生公寓值班管理工作,促进同学与宿管员之间的交流,进一步提高公寓人员的优质服务意识和工作积极性,东方学院学工部、后勤长安分公司公寓管理部联合开展了“我最喜爱的宿管阿姨”评选活动。

5月28日,管理骨干培训班在后勤综合楼三楼会议室开班,后勤服务总公司副总经理蔡飞龙介绍了本次培训班的课程安排,并对参加培训的学员提出了要认真培训、积极探究等要求。

5月31日,杭州白龙潭户外拓展基地迎来了浙江财经学院后勤服务总公司第五期管理骨干培训班的学员们。本次户外拓展主要目的是激发个人潜能,培养团队信任和协作能力,增进相互交流,提升团队凝聚力。

6月1日,在总经理、党总支书记朱群丹的亲自带领下,中心组组织部分成员赴温州大学后勤集团学习考察,受到了姚峰总经理等温大后勤同仁的热情接待。

6月1日,分公司饮服部部长骆娟英带领餐厅经理、办公室人员赴嘉兴学院学习交流,受到嘉兴学院资产经营公司方超副总经理等人的热情接待。

6月5日,浙江省高校后勤协会商贸管理专业委员会专家组来我院对学友超市桃李苑店进行教育超市“标准店”复评。

6月7日,公司办公室组织部门员工以座谈会方式开展了“我们的价值观”大讨论活动。

6月12日,公司综合党支部在三楼会议室召开了党员大会,就本学期支部各项工作的开展情况,由党支部书记向全体党员作了通报。

6月14日上午,分公司邀请东方学院公共事务部余健部长、方宝书老师和部分师生特邀监督员代表参观了食堂蔬菜供应基地—省农科院杨家渡科研基地。

6月15日上午,校“教工小家”建设推进会在后勤服务楼三楼会议室召开。校党委副书记、工会主席朱永康、校工会副主席何淑珍及各分工会主席对后勤“教工小家”的建设情况进行了复评检查。

6月15日,为树立后勤良好形象,展示后勤职工精神风貌和聪明才智,也为广大职工搭建沟通交流的平台,后勤分工会举办了第四届“巧手展风采”后勤职工风采展示活动,经过近一个月的精心准备,职工风采展在“后勤之家”活动室正式拉开帷幕。

6月18日上午,长安分公司饮服部在一食堂一餐厅开展了端午节包粽子比赛,选出包粽子的高手,演绎“指尖上的艺术”。

6月20日,为贯彻落实学校《关于开展“我们的价值观”大讨论活动的实施意见》精神,进一步了解公司青年员工的工作现状和职业倾向,更好地促进青年员工的成长和发展,人力资源管理中心近期开展了员工职业生涯规划问卷调查工作。

6月26日,又是一年毕业季,进入6月,为了顺利完成东方学院毕业生的离校工作,分公司领导在例会上作了部署,公寓管理部以十分的重视,百分的热情,召开管理员会议,专题研讨毕业生工作,组织力量,布置落实各项工作。

6月29日下午,后勤服务总公司暑期工作会议在第一综合楼310会议室召开,黄建新副院长主持会议并讲话。公司领导及各中心主任、各支部书记参加了会议。

7月2日上午,校五届四次教职工代表大会暨工会会员代表大会在下沙校区学术中心隆重开幕。根据大会议程安排,7月2日下午,后勤服务总公司代表团组织了代表讨论,钟晓敏副院长亲临参加。

7月10日,为进一步改进后勤服务保障工作思路、模式和方法,全面提升后勤服务质量和服务水平,更好地为学校改革发展提供后勤保障,学校组织召开了后勤服务保障工作培训会,后勤服务总公司领导及各部门负责人参加了培训。副院长黄建新出席了本次会议并讲话。

8月中旬,由12位我省音乐家组成的浙江文化志愿团赴西藏拉萨、那曲、山南等地开展了为期一周的“春雨工程”文化交流活动,我校施翔老师全程参与了由省文化厅组织的该项活动,并创作了一批表现西藏独特风土人情,体现祖国统一和民族大团结,反映西藏各族人民群众新生活、新面貌、新风尚的音乐作品。

8月28日上午,卫生所召开新学期开学工作部署大会,会议由胡和平主任主持,卫生所全体工作人员参加了会议。会上传达了黄建新副院长在后勤中层会议上的讲话内容,随后对本学期卫生所的工作进行了部署。

8月30日¬¬¬——9月8日,为给即将入学的东方学院2012级新生提供舒适优良的生活环境、细致周到的后勤服务,后勤服务总公司长安分公司就认真部署,详细分工,做好迎新各项准备工作。

8月31日清晨,2012年的迎新报到工作开始了,经营发展中心可谓精心部署和安排,为初来乍到的新生送去贴心的服务。清早就在桃李苑门口布置好临时售卖点,将出售的生活用品和电器整齐有序地摆放好,极大程度上方便了新生的购买,新生和家长感受到了学友超市的贴心和用心的服务。

9月4日,经营发展中心学友水站为了确保新生供水工作圆满完成,提前做好了供水准备工作。暑假中积极和桶装水供应商联系,让他们为我们提供新的优质饮水机,在开学前两天就备好机器和桶装水,所有员工带着热情的态度、周到的服务迎接新生的到来

9月4日,饮食服务部召开新学期工作会议,会议由饮食服务部主任骆娟英主持,各餐厅经理和骨干成员参加。

9月6日,公司为迎接一年一度教师节的到来,配合学校工会积极与杭州移动联系,通过上门服务的形式特对我校教师群体推出话费优惠活动。

9月6日下午,物管中心召开了管理员会议,会议由中心主任主持。

9月10日,我校教工餐厅特推出“感恩教师节•赠送水蒸蛋”活动,给辛勤工作的园丁们送上节日的祝福。此举受到了广大教职员工的欢迎。

9月11日上午,公司新学期第一次工作会议在第一综合楼三楼会议室召开。公司副总经理蔡飞龙主持会议。后勤各中心副主任及以上中层干部、各党支部书记参加了会议。

9月11日,公司专门组织相关部门负责人召开了食品安全专题会议。严格落实了《浙江省学校食品安全大整治百日行动实施方案》文件要求。

9月中旬,公司员工陈秋香在赴文华校区办公途中遭遇车祸。事故发生后,受到了学校、公司领导、同事们的亲切关怀、帮助和慰问。公司副总经理蔡飞龙,公司副总经理、分工会主席徐伟及部门负责人等高度重视此事,在第一时间联系医院安排治疗,协助处理事故、安排人员看望护理等,尽最大可能提供良好的治疗环境。

9月16日上午,饮食服务中心顺利圆满地完成了2012级学生军训饮食保障工作,得到了军训教官、新生的高度赞扬,和体军部领导的高度评价。

9月18日,长安分公司在一食堂505会议室召开本学期监控工作会议。会议由分公司综合办公室主任金佩霞主持,各部门监控员参加。本次会议,进一步督促了各部门服务监控的落实,强化了安全意识,为分公司本学期的监控工作打下坚实的基础。

9月19日下午,长安分公司综合办公室在食堂5楼会议室组织了一次如何激励员工工作热情的相关培训。培训由分公司人事曹燕红主持,部门负责人金佩霞及部门管理员都参加了此次培训。

9月21日,后勤服务总公司召开了本学期第一次分工会工作会议。会议由分工会主席、公司副总经理徐伟主持,全体分工会委员、工会小组长参加。

9月20日和21日,下沙校区和长安校区的外聘员工体检工作分别展开,共有400多人参加了检查。

9月21日上午,长安分公司协助公司人力资源管理中心邀请了杭州和睦医院医务人员为分公司全体非在编员工进行体检。切实落实了公司“以人为本”的关爱机制,让员工进一步了解自身的身体状况,防患于未然。

9月24日,饮食服务中心在文华餐厅召开新学期员工大会,中心所属各餐厅员工都到场参加。

9月26日上午,省教育工会委派浙师大法律学院辛老师一行莅临我公司指导调研工会“两个普遍”工作的落实情况。校工会副主席何淑贞、人事处领导、公司副总经理蔡飞龙、公司副总经理、后勤分工会主席徐伟、后勤分工会副主席李晨、金佩霞、公司非在编职工会员代表共16人,参加了本次调研座谈。

10月8日,经营发展中心对新员工和监控组成员进行了上岗培训及监控细则培训。培训由中心主任主持,中心监控、业务部有关人员进行主讲。

10月9日,后勤服务总公司为增强后勤职工凝聚力,激发团队荣誉感,同时营造生动活泼、宽松和谐、积极健康的工作氛围,在校东体育场成功举办了第四届职工趣味健身运动会,公司员工200余人次以工会小组为单位参加了此次比赛。

10月9日,首届超市技能比赛在学友超市校内店举行。本次比赛特邀公司财务中心和人力资源中心的工作人员担任评委,以确保客观公正。来自桃李苑超市和校内店超市的15名员工参加了比赛,取得了圆满成功。

10月9日下午,后勤服务总公司在第一综合楼3楼会议室召开了廉政及综治工作专题会议,会议由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持,副总经理徐伟、总经理助理施坦杉及各部门负责人参加了会议。

10月10日,人力资源管理中心针对最新人事政策召开部门培训会议。政学习并掌握最新的人事政策变化,更好地为广大员工服务。

10月15日至今,饮食服务中心在学术餐厅推出蔬菜直供服务,旨在为广大教职工提供比市场上更加优质价廉的蔬菜,从而也为因工作繁忙的教职员工提供更加便利的服务。

10月17日下午,后勤物管中心为积极响应公司“重视学习、善于学习、强化培训”的理念,切实提高专业技术人员的工作技能,专门对配电房电工工作人员进行专业技能培训。

10月中旬至11月中旬,长安物管部为了进一步激发员工的工作热情,提高员工的服务意识和责任感,给师生营造一个更加优美、整洁的育人环境,组织外围保洁人员开展了历时一个多月的校园环境卫生评比活动。

10月18日,为了丰富广大师生员工的交通安全知识,提高交通安全意识,做到交通安全警钟常鸣,共同打造和谐校园,我校在学术中心第三报告厅开展了“遵守交通法规 关爱生命旅程”文明交通宣传活动,校保卫处处长江红彪、下沙交警大队白杨中队警官金波为全校班车驾驶员和交通志愿者作了一场生动的交通安全教育讲座。

10月19日上午,作为职代会闭会期间行使职权,商讨公司重大事件的组织机构——公司第二届职代会执委会、主席团成员会议在第一综合楼3楼会议室召开。公司总支委员、副总经理蔡飞龙等职代会执委会委员、主席团成员共10人参加了此次会议。会议由公司总支委员、副总经理兼分工会主席徐伟主持。

10月23日,后勤综合工会小组为丰富后勤外聘员工的业余生活,促进友谊,加强交流,愉悦身心,感受金秋十月大自然的美景。组织本工会外聘员工赴高教西公园开展“相约秋季,放松心情,感受快乐”秋游活动。

10月25日,后勤服务总公司为进一步落实《浙江省学校食品安全大整治百日行动实施方案》文件要求,强化公司食品从业人员的食品卫生安全责任意识,提升我校卫生防疫和食品卫生安全工作管理水平,在第一综合楼3楼会议室召开了食品卫生安全管理专题工作会议,会议由公司副总经理徐伟主持,公司相关部门监控联络员参加会议。

10月26日下午,物业管理中心为提高园林绿化养护人员的专业素质,提高大家的技能培训意识,组织开展了园林绿化培育、养护技能培训。此次培训由中心主任鲍幼川主持,副主任施益民及全体绿化养护人员、花卉培育人员参加了此次培训。

10月30——31日,经营发展中心对客房服务员工进行了较为全面的业务培训,并现场举办技能比武取得良好效果。

10月30日中午12:30,物管中心工会小组举办的后勤职工金秋登高健身活动,在下沙校区D楼吹响了哨音。后勤综合分工会、饮服经发、长安分公司等工会小组会员代表及物管中心全体员工共计200余人参加,活动现场由后勤分工会委员、物管中心副主任宓自农主持,公司副总经理蔡飞龙,副总经理、后勤分工会主席徐伟,总经理助理施坦杉,中心主任鲍幼川等应邀出席,并为活动抽奖。

10月30日下午,人力资源管理中心为了配合公司“优质服务月”活动,满足流动就业妇女对计划生育优质服务的需求,保障妇女同胞们的生殖健康,组织各部门流动人口育龄妇女进行免费B超检查,并请来下沙白杨街道计划生育技术服务站的两名医生进行专业指导,此次检查得到了妇女员工的广泛好评。

10月31日,海宁市教育局、卫生监督所联合组成的“五常法”管理评估小组,由卫生监督所林副所长,教育局安全科韩科长带队,对我长安分公司食堂进行“五常法”管理评估。东方学院副院长盛百海、后勤服务总公司副总经理蔡飞龙陪同检查。

11月2日,为进一步提高后勤服务质量,创新服务机制,同时吸取兄弟院校优秀的后勤管理工作经验,彼此建立良好的友谊,由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙带领分公司职能部门负责人和部分管理骨干,一行10人来到温州职业技术学院后勤部门考察学习。

11月2日,在秋姑娘的抚摸下,校园里的草坪、操场都披上了薄薄的金色纱衣,给宁静的校园增添了一道亮丽的风景。长安物业管理部联合长安综合办、东方学院学生志愿者,组织开展了以“美丽校园,你我同行”为主题的校园清扫活动。

11月3日,为迎接党的十八大顺利召开,长安分公司党支部组织党员一行10人奔赴温州永嘉参观红十三军军部旧址,重温那段可歌可泣的红色历史,缅怀革命先辈们的光荣,意义非凡。

11月6——7日,后勤服务总公司为满足师生所需,进一步让利于师生,在学校学术中心东侧开展了以“真情奉献 服务校园”为主题的爱心让利活动,为广大师生呈现了一道丰富实惠的金秋让利餐。

11月7日,为提升我校卫生所医务人员的业务能力及知识水平,卫生所全体医务人员在会议室进行了较为全面的业务培训及技能测试。

11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕,后勤服务总公司党总支积极组织各支部、各部门的党员干部和员工利用电视、网络、广播和报纸等多种传媒收听收看了党的十八大盛况系列报道。

11月8日上午,后勤服务总公司办公室为了提高收发室为学校师生服务的技能和水平,以优质服务月为契机,在后勤收发室组织岗位技能测试。

11月9日,长安分公司综合办为提高学校的社会形象,提升后勤服务质效,信守“以人为本、服务至上”的经营理念,积极响应总公司“优质服务月”活动号召,组织了“让利学生,免费自助洗”活动。

11月13日,经营发展中心学友超市在“优质服务月”活动中,为了更好的服务师生,让师生购到更实惠的商品,在学友超市校内店和桃李苑店隆重推出了场内、场外大型促销活动,为广大师生提供了一次贴心服务。

11月13日下午1时许,公寓管理部联合学生志愿者协会开展了主题为“美化公寓园区,你我共同努力”的公寓周边环境清洁活动,公寓全体管理员、保洁员以及近40名学生志愿者共同参加了活动。

11月14日上午,浙江师范大学后勤集团总经理陆国祥等一行3人来我公司进行调研座谈,受到公司副总经理蔡飞龙等公司领导和同仁的热情接待。会上双方就后勤的机构设置、员工队伍建设、薪酬体系建设、后勤社会化改革、员工福利及关爱、劳动风险防范等内容展开了广泛深入的经验交流与探讨。

11月14——16日,长安分公司综合办在公司“优质服务月”活动开展之际,以师生利益最大化为出发点,以师生满意为服务目的,联合公寓管理部、杭州三鑫空调工程有限公司、海宁铱星电器有限公司为长安校区学生寝室安装一年以上空调提供义务上门清洗服务。

11月14——15日,长安分公司综合办为进一步提高员工的办公应用能力,增强员工的服务意识,提升部门整体工作与服务效能,以“优质服务月”为契机,开展了“办公软件基础知识培训”和“业务技能测试”活动。

11月中旬,公寓管理部又一次开展了“比一比谁对本楼学生最熟悉”名单查询比赛。各公寓楼值班员踊跃参加,争创佳绩。通过比赛,值班员们也意识到提高自身工作技能的必要性和重要性,纷纷表示:今后要为提高自身素质以及服务质量而不懈努力。

11月15日下午,为期6天的“天翼”杯第26届浙江省北片高校后勤职工篮球联赛在浙江理工大学落下帷幕,我公司代表队荣获最佳组织奖。

11月16日上午,后勤长安分公司公寓管理部进行了“文明用语”、“服务规范”教育培训,并进行了测试,共有40名员工参加,取得了良好的效果。通过学习测试,提高了员工的规范服务意识和文明服务素养,为今后能够给师生员工提供更优质的服务奠定了坚实的基础。

11月15——17日,为了进一步弘扬校园饮食文化,提高学生健康饮食意识,培养学生的健康营养膳食理念,由后勤服务总公司主办,饮食服务中心承办的我校“第八届美食文化节”,在下沙文华广场成功举办。

11月18日,省高校后勤物业第二届技能比武在杭州师范大学下沙校区正式开始,全省有40余所高校派出技术过硬、素质良好的选手参加此次技能比武。公司选手在众多比武选手中分别取得了保洁、电工三等奖的好成绩。通过参加比武提高了服务技能,也为今后做好后勤服务保障工作增强了信心。

11月19日下午,物业管理中心为提高员工综合素质,加强爱岗敬业意识,使物业中心的服务更好地满足学校的教学、科研及生活需求。在C楼117对楼宇值班员进行了值班培训,培训由中心主任作讲解,还采用了讨论相结合的方式。培训旨在加强值班员服务意识、增强工作责任心、保障楼宇安全。

11月20日上午,公司在第一综合楼一楼教工之家举办人事政策咨询会,杭州新世纪人才开发有限公司派遣服务部部长助理罗汀科老师应邀为在场员工做了最新人事政策培训及解答。公司人力资源管理中心、各部门人事专员及后勤员工共计四十余人参加了本次咨询会。会议由公司人力资源管理中心主任李晨主持。

11月20日上午,长安分公司物管部为进一步落实公司“优质服务月”活动,调动部门员工学习专业技能的积极性,不断提高专业理论知识及实践操作能力,在维修办公室举办了维修电工技能比武。

11月20日下午,后勤分工会为帮助后勤员工增进对书法知识的了解,提高书法欣赏水平,提升后勤文化氛围,在下沙校区D楼208教室举办了书法知识讲座,特邀物业管理中心副主任施益民老师主讲。本次讲座由物业管理中心分工会小组承办,公司约50名员工聆听了讲座。

11月20日、27日,根据总公司“优质服务月”的活动安排,校卫生所先后在教工餐厅、文化长廊为全校师生提供健康咨询服务。就患者关心的问题:如何正确的使用药物,如抗高血压,抗高脂血症药物的最佳服药时间,几种不同的药物同时使用时有无冲突,使用时有没有先后顺序等做现场答疑。

11月20日下午,为更好地落实以学生为本的服务理念,了解学生对伙食工作的意见和建议,提高餐饮管理水平,提升工作成效,饮食服务中心在文华餐厅三楼会议室召开了以“聆听学生心声 关注学生饮食”为主题的学生座谈会。饮食服务中心负责人、部分食堂经理和校学生会权益部部长、干事及各分院学生代表参加了会议。

11月21—23日,为响应总公司优质服务月活动号召,提高各岗位员工的服务意识和技能水平,长安分公司饮食服务部开展了岗位技能比赛。本次技能比赛由烹饪加工、面点制作、刀工成型和窗口服务四部分组成,邀请了东方学院副院长盛百海、公共事务部副部长余健、后勤总公司副总经理蔡飞龙以及学生代表等担任前两项比赛的评委。

11月22——23日,为增进与东方学院二级分院的沟通联系,不断提高员工的工作效率和部门内部管理,长安分公司物管部以“心系学院,情暖师生”为主题,开展了办公室义务清扫活动。此次活动不仅给分院的老师营造了一个良好的工作环境,让他们可以在一个舒适干净的环境中轻松愉悦地工作,而且也拉近了后勤部门与二级分院间的距离,也为后勤更好地提升服务质量迈出新的一步。

11月22-23日,浙江省高校后勤劳动用工研讨会在桐乡召开,公司人力资源管理中心主任李晨等3人参加了会议。会议特邀请了京衡律师事务所项律师做“高校后勤用工风险防范”讲座。从合同签订、规章制度、事实用工等方面详细介绍了可能产生争议的重点。

11月23日上午,后勤服务总公司为进一步提高后勤服务保障水平,广泛听取意见和建议,不断改进工作,更好地为广大师生员工提供高效优质的服务,在行政楼506会议室召开了后勤服务质量特邀监督员座谈会。后勤服务总公司负责人主持会议,校公共事务管理处领导及后勤服务质量特邀监督员参加了会议。

11月23日下午,经营发展中心所属学友供水站在“优质服务月”活动中又开展了一次免费清洗饮水机活动,免费清洗活动在学校各部门和各二级学院中展开。

11月23日下午,财务中心在综合楼3楼会议室举行了技能比武大赛,部门全体员工积极参与。大赛由财务中心主任顾丽卿主持。

11月27日,公司党总支理论中心组在第一综合楼3楼会议室召开了十八大报告精神专题学习会,全体理论中心组成员、公司中层以上干部参加了学习会。会议由公司副总经理蔡飞龙主持。此次专题学习会使全体与会人员全面学习了党的十八大报告精神,深刻领会了科学发展观的内涵,大家纷纷表示将学习贯彻十八大精神与落实部门工作结合起来,加强政治理论学习,紧密团结,立足本职,大力推进后勤工作的改革创新,以保障、保障、再保障为基准,以亲情式服务为着力点,进一步做好各项后勤服务保障工作。

11月27日,公司综合工会小组邀请公司卫生所于庆英、胡和平等专家针对前期员工体检所反映的健康问题,在文化长廊为员工答疑解惑,提供健康咨询。

11月27日上午,为进一步提升中心业务能力,调动员工不断掌握最新人事政策的积极性,公司人力资源管理中心对中心各岗位人员进行了一次岗位技能考核。通过这次考核,大家相互交流取长补短,既扎实了基本功,又掌握了高校人事的最新政策,提升了自己的业务能力,为提供后勤职工优质的服务打下了坚实的基础。

2012年11月27日上午,后勤服务总公司物业管理中心在文化长廊开展了以“贴心服务,真情奉献”为主题的 “优质服务月”活动,为了给广大师生带来更多优质的服务,物管中心开设了四项服务活动:自行车修理、各类钥匙的修配、小盆景及绿色植物的优惠展销、节能知识的宣传。

11月27日下午,饮食服务中心“优质服务月”的重要活动职工厨艺大赛在文华餐厅圆满落下帷幕。出席本次活动的有来自校工会、学生处、研究生处、公管处的领导以及校学生会的代表。本次厨艺大赛包括“窗口服务技能”、“蔬菜切配标准化”、“面点制作”、“厨艺展示”等服务技能比赛。

11月28日,后勤服务总公司长安分公司在一食堂505会议室,召开以“倾听师生心声,构建和谐后勤”为主题的东方学院后勤服务质量特邀监督员座谈会。后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持会议,东方学院公共事务部副部长余健、长安分公司各部门负责人,以及东方学院师生特邀监督员一起出席了会议。通过座谈,不仅加强了师生与后勤的交流互通,也让后勤更进一步了解了师生对后勤服务工作的意见和建议,有助于后勤及时整改服务中所存在的问题,最大限度地满足师生们的需求,构建和谐后勤。

11月28日下午,为了更好地把握工作规律,加强对服务质量的监控,强化安全防范工作,进一步促进平安校园建设,长安分公司召开了服务质量监控暨安全稳定工作年度总结交流会。会议由后勤服务总公司副总经理蔡飞龙主持,各部门主任、专兼职信息监控员、安全稳定工作联络员参加。

11月29日,为了增强公司办公室管理人员的办公技能水平,进一步提升工作能力,公司办公室在第一综合楼3楼会议室组织部门人员开展了一次办公技能培训。通过培训,大家集思广益,各抒己见,丰富了部门人员的认知度,也拓宽了大家的视野,进一步清晰了自身的岗位职责,提高了履行岗位职责的能力,从而激发部门人员不断提高办公效率,为全校师生提供更为优质、高效的服务。

11月29日,总公司办公室组织部门员工在第一综合楼3楼会议室部署安排贯彻学习党的十八大报告精神事宜。通过学习,大家纷纷表示,一定要立足本职,统一思想、团结奋斗,结合自身工作实际,不断加强办公室业务建设,创新工作方式方法,规范管理,进一步提升后勤服务质量和水平。

11月29日,在文化交流中心的二楼场地,后勤服务总公司分工会、物业管理中心、校青年志愿者协会联合为非在编员工组织了一场以“送温暖、献爱心”为主题的爱心捐衣活动。通过此次活动及近期公司组织的如健康体检、健康咨询等系列关爱活动,员工们深切体会到财经学院这个大家庭带给他们带来的温暖,纷纷表示会以更饱满的工作热情,和对工作高度负责的态度,为广大师生员工提供高质量的服务。

11月29日下午,为进一步加强与少数民族学生的沟通和交流,关心少数民族学生的生活,更清楚地了解少数民族学生的饮食习俗,饮食服务中心在文华餐厅三楼会议室召开了少数民族学生座谈会。中心负责同志、清真餐厅经理参加了座谈会,来自维吾尔族、回族等20多位少数民族学生代表应邀参加了座谈会。会上,少数民族学生纷纷发言,大家对清真餐厅整体上是满意的,但对细节管理上提出了诚恳的意见和合理化建议(如就餐高峰期期间餐具回收不及时、一些汉族同学将非清真食品带入清真餐厅内等)。饮食服务中心负责人针对同学们提出的意见和建议一一做了解答,并表示尽快落实同学们提出的建议,不断提高服务质量,切实为少数民族学生提供优质餐饮服务。

12月3日,长安分公司党支部召开支部党员大会,宣传学习贯彻党的十八大精神。会议对党支部十八大精神学习计划进行了部署落实,并带领党员重点学习了习近平总书记在中外记者见面会上讲话,明确了宣传贯彻学习十八大精神不仅是当下阶段的重要任务,更是要长期坚持,要持之以恒地学,创新灵活地学,将党的科学理论融入实际工作中,为构建和谐平安后勤做出应有的贡献。

12月3日,为全面学习贯彻党的十八大精神,根据后勤党总支要求,长安分公司综合办在一食堂505会议室召开了部门十八大精神学习会。会议由综合办主任金佩霞主持,部门全体人员参加。会上,金主任传达了后勤党总支的文件精神,布置了部门十八大精神学习计划,带领大家重点学习了锦涛同志十八大报告中的10个关键词:“不走老路”与“不走邪路”、“自信”、“分开”与“公开”、“不动摇”、“兴国之魂”、“规范收入与分配秩序”、“美丽中国”、“海洋权益”、“共享尊严荣耀”、“政治清明”。要求部门全体人员深刻领会报告的基本内容和提出的新观点、新思路,把党的十八大精神融会贯通到本职工作中,进一步推动部门各项服务工作。

12月3日,为全面学习贯彻党的十八大会议精神,根据后勤党总支要求,卫生所在213办公室召开了十八大会议精神学习会议。会议由胡和平主任主持,卫生所全体工作人员参加了会议。

12月4日,为了贯彻落实好党的十八大报告精神,按照后勤党总支和部门学习计划,长安分公司物管部组织全体员工在4号教学楼多媒体教室进行了学习党的十八大精神动员,并观看了习近平总书记与中外记者见面会的视频。会议由物管部主任苗祥君主持。

 

 

 

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